Arbeidshof - Arrest van 24 oktober 2011 (Gent (Brugge))

Date de publication :
24-10-2011
Langue :
Néerlandais
Taille :
1 page
Section :
Jurisprudence
Source :
Justel 20111024-8
Numéro de rôle :

Résumé

De kennisgeving van de motieven van een ontslag om dringende redenen met een aangetekende maar niet-ondertekende brief is ongeldig. Bij gebrek aan regelmatig ontslag om dringende redenen heeft de ontslagen werknemer recht op een opzeggingsvergoeding.

Arrêt

Pas de contenu