Wanneer de R.S.Z. geen beslissing tot onderwerping heeft genomen maar enkel een uitvoeringsmaatregel die het gevolg is van de aangifte van de prestaties als werknemer die de b.v.b.a., via haar gemandateerde sociaal secretariaat,zelf heeft gedaan, is de Wet Motiverings Bestuurshandelingen niet van toepassing. Deze aangifte kan niet beschouwd worden als een bewijs van de erkenning door de b.v.b.a. van de hoedanigheid van werknemer.
La version intégrale et consolidée de ce texte n'est pas disponible.
Déjà enregistré ? Connectez-vous maintenant