Artikel 400, WIB 92 (inkomsten 2014)
- Sectie :
- Regelgeving
- Type :
- Codes and legislation
- Subdomein :
- Fiscal Discipline
Samenvatting :
inkomstenbelasting - invordering - hoofdelijke aansprakelijkheid - registratie als aannemer - geregistreerde aannemer - geregistreerde onderaanneme
Originele tekst :
Fisconet
plus Version 5.9.23
Service Public Federal Finances |
|||||||
|
Artikel 400, WIB 92 (inkomsten 2014)
Document
Search in text:
Properties
Effective date : 16.04.2012 Document type : Codes and legislation Title : Artikel 400, WIB 92 (inkomsten 2014) Document date : 29/03/2012 Keywords : inkomstenbelasting / invordering / hoofdelijke aansprakelijkheid / registratie als aannemer / geregistreerde aannemer / geregistreerde onderaannemer Document language : NL Name : Artikel 400, WIB 92 Version : 1
Afdeling II. - Hoofdelijke aansprakelijkheid voor de belastingschulden van een aannemer
Artikel 400, WIB 92
Art. 400, 1°, is van toepassing vanaf 16.04.2012 (art. 63, W 29.03.2012 - B.S. 06.04.2012) Art. 400, 5°, is opgeheven vanaf 01.09.2012 (art. 17, b), en 21, W 07.11.2011 - B.S. 10.11.2011; Inwerkingtreding: art. 2, 1°, KB 03.08.2012 - B.S. 10.08.2012)
Voor de toepassing van de artikelen 401 tot 408 wordt verstaan onder: 1° Werken: a) de werkzaamheden die zijn vermeld in artikel 20, § 2, van het koninklijk besluit nr. 1 van 29 december 1992 met betrekking tot de regeling voor de voldoening van de belasting over de toegevoegde waarde; b) de door de Koning bepaalde activiteiten of werkzaamheden; 2° Opdrachtgever: eenieder die de opdracht geeft om tegen een prijs werken uit te voeren of te laten uitvoeren; 3° Aannemer: - eenieder die er zich toe verbindt om tegen een prijs voor een opdrachtgever werken uit te voeren of te laten uitvoeren; - iedere onderaannemer ten overstaan van de na hem komende onderaannemers; 4° Onderaannemer: eenieder die er zich toe verbindt, hetzij rechtstreeks, hetzij onrechtstreeks, in welk stadium ook, tegen een prijs het aan de aannemer toevertrouwde werk of een onderdeel ervan uit te voeren of te laten uitvoeren of daartoe werknemers ter beschikking te stellen; 5° (...)
|
|||||||