Arbeidsrechtbank: Vonnis van 11 Oktober 1971 (Brugge). RG 1113

Samenvatting :

Voor de toepassing van artikel 134 van het koninklijk besluit van 20 december 1963 heeft het minder belang te weten of de werkloze werknemer werd opgezegd in zijn vroegere arbeidsplaats wegens dringende redenen of mits naleving van een opzeggingstermijn. Dit is een vormkwestie, die terzake geen determinerende invloed kan hebben. Onder de term "billijke reden" dient verstaan te worden elke reden, die te wijten is aan de werknemer en die redelijkerwijze het ontslag van de werknemer moet meebrengen.

Vonnis :

De geconsolideerde versie van deze tekst is niet beschikbaar.