De R.S.Z. begaat een fout wanneer hij meer dan drie jaar na de indienstneming van de werknemer vaststelt dat de toekenningsvoorwaarden van de vrijstelling van de werkgeversbijdragen voor de sociale zekerheid niet vervuld zijn.
Er is geen oorzakelijk verband tussen die fout en de schade die bestaat in de verplichting de bijdragen te betalen die de werkgever hoopte te kunnen besparen.
Arrest :
De geconsolideerde versie van deze tekst is niet beschikbaar.