Het aan de werknemer verschuldigde loon is een bruto loon. Bijgevolg moeten de verwijlintresten waarop de werknemer recht heeft krachtens artikel 10 van de wet van 12 april 1965 betreffende de bescherming van het loon, evenals de gerechtelijke intresten, berekend worden op het bruto loonbedrag. Hetzelfde geldt voor de rente met betrekking tot de compenserende opzeggingsvergoeding, aangezien die een loon vormt in de zin van de wet van 12 april 1965.
Arrest :
De geconsolideerde versie van deze tekst is niet beschikbaar.