Arbeidshof: Arrest van 30 April 1980 (Brussel). RG 2644

Samenvatting :

Wanneer een werknemer arbeidsprestaties blijft verrichten na het verstrijken van de opzeggingstermijn, wordt vermoed, tot bewijs van het tegendeel, dat die prestaties worden verricht in dienst van de werkgever binnen de banden van de door de opzegging beoogde arbeidsovereenkomst. Daaruit volgt dat die overeenkomst opnieuw definitief is, in die zin dat zij slechts kan verbroken worden door middel van een nieuwe opzegging door een der partijen.

Arrest :

De geconsolideerde versie van deze tekst is niet beschikbaar.