Geen titel
Originele tekst :
Voeg het document toe aan een map
()
om te beginnen met annoteren.
Bijzondere werving. - Laterale bijzondere werving Bijkomende wervingssessies van kandidaat-reserveofficieren in 2022
1. In 2022 worden bijkomende wervingssessies georganiseerd voor de bijzondere werving en voor de laterale bijzondere werving van kandidaat- reserveofficieren.
2. Inschrijvingen
a. De inschrijving is mogelijk vanaf 29 augustus 2022.
b. De inschrijvingen worden afgesloten op 8 september 2022.
c. De voorwaarden tot deelname aan de wedstrijd, de toelatingsvoorwaarden en de vakken van de wedstrijd kunnen worden bekomen bij de Informatiecentra, op het Groene Nummer 0800/33348 of via www.mil.be.
3. Programma van de proeven en examens
a. De geneeskundige onderzoeken, de gemeenschappelijke proef inzake fysieke conditie en de psychotechnische proeven worden georganiseerd vanaf 29 augustus 2022.
b. Een gestructureerd interview voor een examencommissie betreffende de beroepskennis met het oog op de beoordeling van de geschiktheid voor het uitoefenen van de toekomstige functies waarvoor men wordt aangeworven, wordt georganiseerd tussen 8 september en 26 oktober 2022.
c. De geslaagde en batig gerangschikte sollicitanten zullen worden toegelaten op 17 november 2022.
4. Vacatures
Onder voorbehoud van aanpassing in functie van de budgettaire middelen van het departement Defensie en/of van veranderingen in de behoeften van de organisatie, is het aantal opengestelde plaatsen als volgt bepaald:
a. Bijzondere werving
b. Laterale bijzondere werving
Gebruikte afkortingen
N = van het Nederlandse taalstelsel
Meer gedetailleerde informatie aangaande de studievereisten en de diploma's en aangaande de voorwaarden is te vinden op www.mil.be.
5. Mogelijke aanpassingen van de niet toegekende plaatsen
De chef van de Sectie Rekrutering en Selectie van de Algemene Directie Human Resources past, indien nodig, de vacatures per functie aan op basis van de wervingsomstandigheden en organiseert de transfers in functie van de uitgedrukte behoeften.
1. In 2022 worden bijkomende wervingssessies georganiseerd voor de bijzondere werving en voor de laterale bijzondere werving van kandidaat- reserveofficieren.
2. Inschrijvingen
a. De inschrijving is mogelijk vanaf 29 augustus 2022.
b. De inschrijvingen worden afgesloten op 8 september 2022.
c. De voorwaarden tot deelname aan de wedstrijd, de toelatingsvoorwaarden en de vakken van de wedstrijd kunnen worden bekomen bij de Informatiecentra, op het Groene Nummer 0800/33348 of via www.mil.be.
3. Programma van de proeven en examens
a. De geneeskundige onderzoeken, de gemeenschappelijke proef inzake fysieke conditie en de psychotechnische proeven worden georganiseerd vanaf 29 augustus 2022.
b. Een gestructureerd interview voor een examencommissie betreffende de beroepskennis met het oog op de beoordeling van de geschiktheid voor het uitoefenen van de toekomstige functies waarvoor men wordt aangeworven, wordt georganiseerd tussen 8 september en 26 oktober 2022.
c. De geslaagde en batig gerangschikte sollicitanten zullen worden toegelaten op 17 november 2022.
4. Vacatures
Onder voorbehoud van aanpassing in functie van de budgettaire middelen van het departement Defensie en/of van veranderingen in de behoeften van de organisatie, is het aantal opengestelde plaatsen als volgt bepaald:
a. Bijzondere werving
| " colspan>MACHT/ FORCE | FUNCTIE/ FONCTION | Diploma/ Diplôme | Aantal/ Nombre |
|
| N | Totaal/ Total |
|||
| Luchtmacht/ Force Aérienne | Reservist Officier ervaren commandoraadgever cybersecuritybeleid/ Officier réseviste conseiller expérimenté en politique de cybersécurité (COMOPSAIR- Evere) |
Master in rechten en relevante ervaring in domeinen m.b.t. databescherming in ICT context/ Master en droit avec de l'expérience relevante dans le domaine de la protection de data dans un context d'ICT | 1 | 1 |
| Medische Dienst/Service médical | Reservist officier Eerstelijnsgeneeskundige zorg en duikgeneeskunde/ Officier réserviste médecin de première ligne et de plongée (14 Bn Med - Zeebrugge en Neder-over-Heembeek) |
Master in de Geneeskunde met specialiteit urgentiegeneeskunde én specialiteit in anesthesie én een bijkomende kwalificatie in duikgeneeskunde/ Master en médecine avec spécialisation en médecine d'urgence et spécialisation en anesthésie et une qualification supplémentaire en médecine de plongée |
1 | 1 |
| TOTAAL BIJZONDERE WERVING RESERVEOFFICIEREN/ TOTAL RECRUTEMENT SPECIAL OFFICIERS DE RESERVE | 2 | 2 |
b. Laterale bijzondere werving
| " colspan>MACHT/ FORCE | FUNCTIE/ FONCTION | Diploma/ Diplôme | Aantal/ Nombre |
|
| N | Totaal/ Total |
|||
| Marine | Reservist officier ervaren commandoraadgever in civiel-militaire maritieme aangelegenheden Officier réserviste conseiller expérimenté en matières maritimes civils-militaires (COMOPSNAV - Evere) | Master in de Nautische Wetenschappen met 10 jaar ervaring in de maritieme sector waarvan minimum de helft in een leidinggevende positie binnen een kustwachtfunctie/ Master en sciences nautiques ayant 10 ans d'expérience dans le secteur maritime dont minimum la moitié dans un position de direction dans la garde-côte |
1 | 1 |
| TOTAAL LATERALE BIJZONDERE WERVING RESERVEOFFICIEREN/ TOTAL RECRUTEMENT SPECIAL LATERAL OFFICIERS DE RESERVE | 1 | 1 |
Gebruikte afkortingen
N = van het Nederlandse taalstelsel
Meer gedetailleerde informatie aangaande de studievereisten en de diploma's en aangaande de voorwaarden is te vinden op www.mil.be.
5. Mogelijke aanpassingen van de niet toegekende plaatsen
De chef van de Sectie Rekrutering en Selectie van de Algemene Directie Human Resources past, indien nodig, de vacatures per functie aan op basis van de wervingsomstandigheden en organiseert de transfers in functie van de uitgedrukte behoeften.