Geen titel
Originele tekst :
Voeg het document toe aan een map
()
om te beginnen met annoteren.
Jobpunt Vlaanderen coördineert de aanwerving voor een mobiliteitsbegeleider Limburg (m/v) (niveau A) voor het Departement Mobiliteit en Openbare Werken
De afdeling Beleid Mobiliteit en Verkeersveiligheid (BMV) behoort tot het departement Mobiliteit en Openbare Werken van het beleidsdomein Mobiliteit en Openbare Werken van de Vlaamse overheid. Deze afdeling verricht beleidsvoorbereidende en beleidsevaluerende taken (onderzoek, projecten en advisering). Hiernaast verricht de afdeling eveneens beleidsuitvoerende taken op het vlak van de mobiliteitsconvenants en de verkeersveiligheid. De afdeling heeft een zetel te Brussel waar ongeveer 25 personen tewerkgesteld zijn. In elke provincie is eveneens een zgn. buitenafdeling waar telkens 5 personen tewerkgesteld zijn. In totaal telt de afdeling 58 personeelsleden.
De huidige vacant verklaarde functie situeert zich binnen het domein van de mobiliteitsconvenants waarbij je als mobiliteitsbegeleider mobiliteitsgerelateerde dossiers (vnl. gemeentelijke mobiliteitsplannen, streefbeeldstudies, investerings- en subsidieprojecten) opvolgt en gemeenten begeleidt op vlak van mobiliteitsplanning en projectuitvoering.
Je komt terecht in de provinciale afdeling van BMV in een team van 5 mensen (4 mobiliteitsbegeleiders en een administratief medewerker) die allemaal rapporteren aan de provinciale mobiliteitscoördinator.
Jouw functie :
Je begeleidt en volgt in het kader van de mobiliteitsconvenanten, mobiliteitsgerelateerde dossiers in een welomschreven gebied. Je waakt over de inhoud, samenwerking, afstemming, procedure en de voortgang van mobiliteitsgerelateerde dossiers en staat in voor de projectbegeleiding van convenantgebonden dossiers. Je houdt hierbij rekening met de belangen, standpunten, planning en aanpak van de maatschappelijke belangen/actoren. Je bent het aanspreekpunt voor de lokale overheden en partners in het kader van het mobiliteitsbeleid en de mobiliteitsconvenanten.
Jouw profiel :
Je hebt een master of een gelijkwaardig diploma.
Je hebt kennis van de mobiliteitssector : affiniteit met de sector mobiliteit en verkeer, ruimtelijke ordening, duurzame ontwikkeling, lokale besturen.
Je bent bereid (indien nodig) opleiding te volgen in de verkeerskunde.
Je werkt vlot met gangbare softwaretoepassingen zoals Word, Excel, Powerpoint,...
Je hebt een rijbewijs B.
Kennis en/of interesse voor aanvullende reglementen en verkeersveiligheid strekt tot aanbeveling.
Wij bieden jou : een inhoudelijk boeiende job en een statutaire benoeming. Je wordt aangeworven in de graad van adjunct van de directeur met de bijbehorende salarisschaal. Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige kan verloond worden. Je kan je loon berekenen op http://www2.vlaanderen.be/arbeidsvoorwaarden/
Er wordt naar aanleiding van deze selectie een wervingsreserve aangelegd met kandidaten die in de volledige selectieprocedure slagen. Deze reserve heeft een geldigheidsduur van twee jaar vanaf de datum van de kennisgeving van je resultaat. Desgevallend kan het Departement Mobiliteit en Openbare Werken beslissen om de geldigheidsduur van deze reserve te verlengen.
Bij interesse stuur je uiterlijk op woensdag 27 juli 2011 het standaard-CV en de standaardvragenlijst ingevuld per mail naar [email protected] of per post naar Jobpunt Vlaanderen, Boudewijnlaan 30, bus 42 (zone 3C ), 1000 Brussel, en vermeld je in het onderwerp van je mail of brief het selectienummer 6825. Je kan meer informatie over de selectieprocedure en de deelnemingsvoorwaarden terugvinden in het selectiereglement op www.jobpunt.be onder de rubriek 'vacatures op mijn maat'. Je vindt daar ook een uitgebreide functieomschrijving en het standaard-CV en de standaardvragenlijst die je nodig hebt om te solliciteren voor deze functie.
De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst of handicap.
De afdeling Beleid Mobiliteit en Verkeersveiligheid (BMV) behoort tot het departement Mobiliteit en Openbare Werken van het beleidsdomein Mobiliteit en Openbare Werken van de Vlaamse overheid. Deze afdeling verricht beleidsvoorbereidende en beleidsevaluerende taken (onderzoek, projecten en advisering). Hiernaast verricht de afdeling eveneens beleidsuitvoerende taken op het vlak van de mobiliteitsconvenants en de verkeersveiligheid. De afdeling heeft een zetel te Brussel waar ongeveer 25 personen tewerkgesteld zijn. In elke provincie is eveneens een zgn. buitenafdeling waar telkens 5 personen tewerkgesteld zijn. In totaal telt de afdeling 58 personeelsleden.
De huidige vacant verklaarde functie situeert zich binnen het domein van de mobiliteitsconvenants waarbij je als mobiliteitsbegeleider mobiliteitsgerelateerde dossiers (vnl. gemeentelijke mobiliteitsplannen, streefbeeldstudies, investerings- en subsidieprojecten) opvolgt en gemeenten begeleidt op vlak van mobiliteitsplanning en projectuitvoering.
Je komt terecht in de provinciale afdeling van BMV in een team van 5 mensen (4 mobiliteitsbegeleiders en een administratief medewerker) die allemaal rapporteren aan de provinciale mobiliteitscoördinator.
Jouw functie :
Je begeleidt en volgt in het kader van de mobiliteitsconvenanten, mobiliteitsgerelateerde dossiers in een welomschreven gebied. Je waakt over de inhoud, samenwerking, afstemming, procedure en de voortgang van mobiliteitsgerelateerde dossiers en staat in voor de projectbegeleiding van convenantgebonden dossiers. Je houdt hierbij rekening met de belangen, standpunten, planning en aanpak van de maatschappelijke belangen/actoren. Je bent het aanspreekpunt voor de lokale overheden en partners in het kader van het mobiliteitsbeleid en de mobiliteitsconvenanten.
Jouw profiel :
Je hebt een master of een gelijkwaardig diploma.
Je hebt kennis van de mobiliteitssector : affiniteit met de sector mobiliteit en verkeer, ruimtelijke ordening, duurzame ontwikkeling, lokale besturen.
Je bent bereid (indien nodig) opleiding te volgen in de verkeerskunde.
Je werkt vlot met gangbare softwaretoepassingen zoals Word, Excel, Powerpoint,...
Je hebt een rijbewijs B.
Kennis en/of interesse voor aanvullende reglementen en verkeersveiligheid strekt tot aanbeveling.
Wij bieden jou : een inhoudelijk boeiende job en een statutaire benoeming. Je wordt aangeworven in de graad van adjunct van de directeur met de bijbehorende salarisschaal. Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige kan verloond worden. Je kan je loon berekenen op http://www2.vlaanderen.be/arbeidsvoorwaarden/
Er wordt naar aanleiding van deze selectie een wervingsreserve aangelegd met kandidaten die in de volledige selectieprocedure slagen. Deze reserve heeft een geldigheidsduur van twee jaar vanaf de datum van de kennisgeving van je resultaat. Desgevallend kan het Departement Mobiliteit en Openbare Werken beslissen om de geldigheidsduur van deze reserve te verlengen.
Bij interesse stuur je uiterlijk op woensdag 27 juli 2011 het standaard-CV en de standaardvragenlijst ingevuld per mail naar [email protected] of per post naar Jobpunt Vlaanderen, Boudewijnlaan 30, bus 42 (zone 3C ), 1000 Brussel, en vermeld je in het onderwerp van je mail of brief het selectienummer 6825. Je kan meer informatie over de selectieprocedure en de deelnemingsvoorwaarden terugvinden in het selectiereglement op www.jobpunt.be onder de rubriek 'vacatures op mijn maat'. Je vindt daar ook een uitgebreide functieomschrijving en het standaard-CV en de standaardvragenlijst die je nodig hebt om te solliciteren voor deze functie.
De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst of handicap.