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Sélection d'un directeur général (m/f) « Législation, Libertés et Droits fondamentaux » - SPF Justice (AFG06711)
Conditions d'admissibilité :
Les conditions de participation, sont une exigence absolue pour participer à une procédure de sélection de SELOR.
A la date limite d'inscription, les candidats doivent :
- être porteurs d'un diplôme de base de 2 ^e cycle (par exemple licencié) de l'enseignement universitaire ou de l'enseignement supérieur de type long ou être titulaires d'une fonction de niveau A. Lorsque cela vous sera demandé, vous devrez, dans le délai qui sera fixé, envoyer UNIQUEMENT une copie de ce diplôme ou, à défaut, de votre arrêté de nomination dans une fonction de niveau A;
- ET avoir une expérience de management d'au moins six ans ou avoir une expérience professionnelle utile d'au moins dix ans. Cette expérience doit être démontrée dans le curriculum vitj standardisé et attestée par les certificats nécessaires (notamment une description détaillée de la fonction exercée, complétée par une copie du contrat avec mention de la date de début et de fin).
- Par expérience en management, il y a lieu d'entendre une expérience en gestion au sein d'un service public ou d'une organisation du secteur privé.
- Par expérience utile, Il y a lieu d'entendre une expérience en législation civile, pénale particulièrement dans le domaine des libertés et droits fondamentaux, en tant que juriste ou en tant que gestionnaire d'une équipe de juristes.
La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont plus amplement détaillées dans le règlement complet de sélection que vous pourrez obtenir auprès des services du SELOR (ligne info 0800-505.55) ou via le site web du SELOR.
Traitement annuel brut de début (indexé) : euro 119.962,58 (Bande de salaire 5)
Pour que votre candidature soit prise en compte, votre inscription doit, au plus tard à la date limite d'inscription (10 juillet 2006), remplir toutes les conditions suivantes :
1. Mentionner tous les renseignements suivants :
- nom;
- prénom;
- adresse complète;
- date de naissance;
- numéro de registre national;
- la dénomination exacte de votre diplôme le plus élevé;
- le numéro de référence de la procédure de sélection (AFG06711).
2. Etre accompagnée du CV standardisé de la fonction de management à pourvoir de SELOR dûment et sincèrement complété (aucune autre présentation ou adaptation du curriculum vitj ne sera acceptée). Vous pouvez l'obtenir :
* sur le site web www.selor.be à la rubrique de la sélection;
* via la ligne info du SELOR (0800-505 55);
* ou sur demande à l'adresse e-mail [email protected].
3. Etre introduite pour le 10 juillet 2006 au plus tard soit :
- par le site internet www.selor.be. Vous devez créer votre compte, vous inscrire en ligne, puis transmettre le CV standardisé de la fonction de management à pourvoir :
* par fax (02-788 70 00);
* par courrier (Bâtiment « Centre Etoile », à l'attention du Top Team, boulevard Bischoffsheim 15, B-1000 Bruxelles);
* par email uniquement à l'adresse [email protected];
- par Fax : 02-788.70.00;
- par Courrier : SELOR Bâtiment « Centre Etoile », à l'attention du Top Team, boulevard Bischoffsheim 15, B-1000 Bruxelles;
- par E-mail : exclusivement à l'adresse [email protected].
Faute de quoi, il ne sera pas tenu compte de votre candidature.