Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2019, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 maart 2014 betreffende de eindejaarspremie in de beschutte werkplaatsen gevestigd in het Waalse Gewest (1)

FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap;
Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2019, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 maart 2014 betreffende de eindejaarspremie in de beschutte werkplaatsen gevestigd in het Waalse Gewest.
Art. 2. De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 11 juni 2020.
FILIP
Van Koningswege :
De Minister van Werk,
N. MUYLLE
_______
Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.

Bijlage
Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap
Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2019
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 maart 2014 betreffende de eindejaarspremie in de beschutte werkplaatsen gevestigd in het Waalse Gewest (Overeenkomst geregistreerd op 20 februari 2020 onder het nummer 157212/CO/327.03)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied
Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is uitsluitend van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de beschutte werkplaatsen (BW) gesubsidieerd door het Waalse Gewest, en die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, met uitzondering van de beschutte werkplaatsen gevestigd in de Duitstalige Gemeenschap.
Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk werklieden- en bediendepersoneel.
HOOFDSTUK II. - Voorwerp van de overeenkomst
Art. 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van het sectoraal protocolakkoord 2019-2020 van 28 november 2019.
Art. 3. Artikel 6, 2°, § 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 maart 2014 betreffende de eindejaarspremie in de beschutte werkplaatsen gevestigd in het Waalse Gewest, geregistreerd onder het nummer 122077 en algemeen verbindend verklaard bij het koninklijk besluit van 8 januari 2015, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 6 februari 2015, wordt gewijzigd als volgt :
"De gelijkgestelde dagen zijn :
- De dagen beroeps- en vakbondsopleiding;
- De dagen voor vakbondsopdrachten;
- De inhaalrustdagen;
- De dagen voor het zogenaamd "kort verzuim";
- De dagen tijdelijke werkloosheid om economische redenen;
- De dagen moederschapsverlof;
- De dagen vaderschapsverlof;
- De dagen arbeidsongeschiktheid ten gevolge van een arbeidsongeval.
Onder "dagen economische werkloosheid" moet worden verstaan : de periode van schorsing van de arbeidsovereenkomst in de zin van de artikelen 51 en 77/4 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten.
Onder "dagen moederschapsverlof" moet worden verstaan : het verlof bedoeld in artikel 39 van de arbeidswet van 16 maart 1971.
Onder "dagen vaderschapsverlof" moet worden verstaan : de afwezigheidsperiode bedoeld in artikel 30, § 2 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten.".
HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen
Art. 4. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2020.
Zij heeft dezelfde opzeggingsmodaliteiten en -termijnen als de collectieve arbeidsovereenkomst die zij wijzigt.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 juni 2020.
De Minister van Werk,
N. MUYLLE