Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2015, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de non-ferro metalen, betreffende het loopbaanverlof (1)

Datum :
02-02-2017
Taal :
Frans Nederlands
Grootte :
1 pagina
Sectie :
Wetgeving
Bron :
Numac 2016012281
Auteur :
Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid En Sociaal Overleg

Originele tekst :

Voeg het document toe aan een map () om te beginnen met annoteren.

FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden van de non-ferro metalen;
Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2015, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de non-ferro metalen, betreffende het loopbaanverlof.
Art. 2. De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 2 februari 2017.
FILIP
Van Koningswege :
De Minister van Werk,
K. PEETERS
_______
Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.

Bijlage
Paritair Comité voor de bedienden van de non-ferro metalen
Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2015
Loopbaanverlof (Overeenkomst geregistreerd op 7 april 2016 onder het nummer 132636/CO/224)
Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de bedienden van de non-ferro metalen en op de bedienden die zij tewerkstellen.
Onder "bedienden" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke bedienden bedoeld in de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2001 (61401/CO/224) houdende de functieclassificatie voor bedienden.
Art. 2. Vanaf 1 januari 2016 heeft iedere bediende :
- recht op 1 extralegale verlofdag per jaar bij het bereiken van de leeftijd van 58 jaar;
- recht op 2 extralegale verlofdagen per jaar vanaf het bereiken van de leeftijd van 60 jaar.

Age - Nombre total de jours de congé extra-légaux/an - Leeftijd - Totaal aantal extra-legale verlofdagen/jaar -
58 ans 1 jour 58 jaar 1 dag
59 ans 1 jour 59 jaar 1 dag
60 ans 2 jours 60 jaar 2 dagen
61 ans 2 jours 61 jaar 2 dagen
62 ans 2 jours 62 jaar 2 dagen
63 ans 2 jours 63 jaar 2 dagen
64 ans 2 jours 64 jaar 2 dagen
65 ans 2 jours 65 jaar 2 dagen

Deze regeling is suppletief. Dit houdt in dat ondernemingsregelingen betreffende een loopbaanverlof, welke benaming er ook aan gegeven wordt, die gunstiger zijn, integraal van toepassing blijven en niet beïnvloed worden door deze overeenkomst.
Art. 3. Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2016 en is gesloten voor onbepaalde duur. Zij kan door elk van de ondertekenende partijen worden opgezegd met een opzegging van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het paritair comité en aan elk van de ondertekenende partijen.
Zij vervangt de bepalingen van hoofdstuk IV (werkbaar werk) van de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2015, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de non-ferro metalen, betreffende het protocol van sectoraal akkoord 2015-2016 (2015-13726).
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 februari 2017.
De Minister van Werk,
K. PEETERS