Arrêté ministériel fixant le profil de compétence des membres de la direction de l'Institut de formation judiciaire

Article 1 Le directeur et le directeur adjoint de l'Institut de formation judiciaire disposent des qualités professionnelles nécessaires pour répondre aux exigences de la fonction :
  a) une expérience pertinente en matière de formation (conception et organisation), gestion des compétences et gestion des connaissances, en ce compris les aspects de management;
  b) une connaissance et/ou une expérience dans les techniques de management RH et de gestion du changement;
  c) une connaissance et/ou une expérience du développement du personnel, de la formation et des stages au sein de l'ordre judiciaire;
  d) une connaissance étendue des domaines du droit, et en particulier de l'organisation judiciaire;
  e) une connaissance et/ou une expérience dans la planification, la coordination et la gestion budgétaire de projets;
  f) une connaissance et/ou une expérience des organisations européennes et internationales compétentes en matière de formation judiciaire;
  g) d'excellentes aptitudes à la communication;
  h) ouvert à l'innovation;
  i) un esprit de collégialité et d'équipe;
  j) des qualités qui lui permettent de représenter l'Institut à l'extérieur.

Article 2 L'arrêté ministériel du 3 novembre 2015 fixant le profil de compétence du directeur adjoint de l'institut de formation judiciaire est abrogé.

Article 3 Le présent arrêté entre en vigueur le jour de sa publication au Moniteur belge.