Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan - boekjaar 2013 - van de Dienst voor de Overzeese Sociale Zekerheid
- Sectie :
- Wetgeving
- Bron :
- Numac 2013022198
Originele tekst :
Voeg het document toe aan een map
()
om te beginnen met annoteren.
Artikel M Wordt het personeelsplan van de Dienst voor de Overzeese Sociale Zekerheid vastgelegd overeenkomstig de hierbij gevoegde tabellen.
De ondervoorzitter van het Beheerscomité,
Mevr. B. ADNET
De Leidend ambtenaar a.i.,
Mevr. Fr. COLLE
ACTIEPLAN 2013
Algemeen :
- Elk definitief vertrek van een vastbenoemd personeelslid zal worden geneutraliseerd door een aanwerving, en dit binnen de grenzen van de budgettaire mogelijkheden en met het akkoord van de regeringscommissaris.
- Betrekkingen die vrijkomen door de bevordering door overgang naar niveau B zullen geleidelijk worden afgeschaft naargelang de uitvoering van deze bevorderingen.
- Binnen de perken van het beschikbare budget, kunnen eventueel tijdelijke personeelsleden en/of studenten worden aangeworven om tegemoet te komen aan een tijdelijke en uitzonderlijke behoefte.
- Elke aanwerving verloopt rekening houdend met de taalkaders bij de DOSZ.
Specifiek :
- Benoeming van een administrateur-generaal
- Benoeming van een adjunct-administrateur-generaal
- Benoeming van een adviseur door bevordering in het tweetalig kader voorbehouden aan de ambtenaren van de Franse taalrol
- Acht bevorderingen naar niveau B voor de laureaten van de vergelijkende selectie voor de overgang naar het hogere niveau
- Bevorderingen door verhoging in weddeschaal op het einde van de geldigheidsperiodes van de gecertificeerde opleidingen
De ondervoorzitter van het Beheerscomité,
Mevr. B. ADNET
De Leidend ambtenaar a.i.,
Mevr. Fr. COLLE
| Evolutie van de human resources in VTE | ||||||||||||
| Boekjaar : 2013 | Voorziene evolutie einde boekjaar 2013 | |||||||||||
| Behoeften uitgedrukt in VTE | Management & staff | A | Totaal | |||||||||
| N | N-1 | N-2 | N-3 | A1-A2 | A3 | A4 | A5 | B | C | D | ||
| Voorziene evolutie | 2 | 0 | 0 | 0 | 20 | 7 | 2 | 0 | 27 | 75 | 17 | 150 |
| Statutairen | 19 | 7 | 2 | 0 | 27 | 71 | 12 | 138 | ||||
| Contractuelen (behalve vervangingen) | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 5 | 10 | ||||
| Vertreksituatie volgens inventaris | 21,0 | 6,0 | 2,0 | 0,0 | 17,6 | 78,4 | 16,9 | 141,7 | ||||
| Statutairen | 20,0 | 6,0 | 2,0 | 0,0 | 17,6 | 74,4 | 12,1 | 132,1 | ||||
| Contractuelen (behalve vervangingen) | 1,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 4,0 | 4,6 | 9,6 | ||||
ACTIEPLAN 2013
Algemeen :
- Elk definitief vertrek van een vastbenoemd personeelslid zal worden geneutraliseerd door een aanwerving, en dit binnen de grenzen van de budgettaire mogelijkheden en met het akkoord van de regeringscommissaris.
- Betrekkingen die vrijkomen door de bevordering door overgang naar niveau B zullen geleidelijk worden afgeschaft naargelang de uitvoering van deze bevorderingen.
- Binnen de perken van het beschikbare budget, kunnen eventueel tijdelijke personeelsleden en/of studenten worden aangeworven om tegemoet te komen aan een tijdelijke en uitzonderlijke behoefte.
- Elke aanwerving verloopt rekening houdend met de taalkaders bij de DOSZ.
Specifiek :
- Benoeming van een administrateur-generaal
- Benoeming van een adjunct-administrateur-generaal
- Benoeming van een adviseur door bevordering in het tweetalig kader voorbehouden aan de ambtenaren van de Franse taalrol
- Acht bevorderingen naar niveau B voor de laureaten van de vergelijkende selectie voor de overgang naar het hogere niveau
- Bevorderingen door verhoging in weddeschaal op het einde van de geldigheidsperiodes van de gecertificeerde opleidingen
| STATUTAIREN | ||||
| a) Aanwervingen | ||||
| Niveau | Graad | VTE | Budgettaire impact T | Budgettaire impact T T+1 |
| N (mngt & staff) | Administrateur-generaal | 1 | 100.186,87 | 199.357,35 |
| N-1 | Adjunct-administrateur-generaal | 1 | 87.559,64 | 174.102,86 |
| b) Bevorderingen | ||||
| Niveau | Graad | VTE | Budgettaire impact T | Budgettaire impact T T+1 |
| A31 | Adviseur | 1 | 7.754,06 | 8.680,56 |
| A21 | Attaché | 1 | 7.267,54 | 17.743,69 |
| A22 | Attaché | 1 | 2.180,03 | 6.567,40 |
| BA1 | Administratief deskundige (overgang niveau) | 8 | 18.062,64 | 42.860,80 |
| CONTRACTUELEN | ||||
| a) Aanwervingen | ||||
| Niveau | Graad | VTE | Budgettaire impact T | Budgettaire impact T T+1 |