Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 februari 1998, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging van de statuten van het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de hotel-, restaurant-, café- en aanverwante bedrijven" .

Artikel 1 Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het hotelbedrijf.
  Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt onder werknemers verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werknemers.

Artikel 2 Artikel 3 (NOTA : Justel leest : artikel 2) van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 18 van 25 juni 1997, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, betreffende de uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997 tot wijziging van de statuten van het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de hotel-, restaurant-, café- en aanverwante bedrijven" geregistreerd onder het nummer 45782/CO/302 wordt aangevuld met "11° de terugbetaling van de loon- en organisatiekosten zoals voorzien in artikel 9 tot en met 11 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 10 van 25 juni 1997, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, betreffende de uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997 - vorming van syndicale afgevaardigden, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 10 augustus 1998. ".

Artikel 3 Artikel 12 (NOTA : Justel leest : Artikel 3) van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 18 van 25 juni 1997, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, betreffende de uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997 - wijziging van de statuten van het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de hotel-, restaurant-, café- en aanverwante bedrijven" wordt aangevuld : "Vanaf 1 januari 1998 wordt een bijdrage geïnd van 0,05 pct. van het loon dat in aanmerking wordt genomen voor het berekenen van de sociale zekerheidsbijdragen van werknemers tewerkgesteld in bedrijven met meer dan 50 werknemers. De tewerkstelling dient bepaald te worden in functie van het aantal werknemers tewerkgesteld bij dezelfde werkgever op 30 juni van het kalenderjaar dat het kalenderjaar waarin de bijdrage wordt geïnd voorafgaat. ".

Artikel 4 Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1998 en wordt gesloten voor een onbepaalde tijd. Zij kan worden opgezegd door een van de organisaties vertegenwoordigd in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf en lid van de raad van beheer van het Fonds, mits een opzegging van zes maanden betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf.
  Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 26 april 2000.
  (Voor het KB, zie %%2000-04-26/42%%)
  De Minister van Werkgelegenheid,
  Mevr. L. ONKELINX.