Convention collective de travail du 22 novembre 2001, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie du gaz et de l'électricité, relative au passage à l'euro .

Article 1 La présente convention collective de travail est conclue sur base de la convention collective de travail n° 78 du 30 mars 2001, conclue au sein du Conseil national du travail, relative à l'introduction de l'euro dans les conventions collectives de travail conclues conformément à la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires.

Article 2 La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs ressortissant à la Commission paritaire de l'industrie du gaz et de l'électricité et aux travailleurs qu'ils occupent.

Article 3 Le passage à l'euro pour l'application du personnel (et donc la rédaction des fiches de salaire et de pension) a lieu le 1er janvier 2001 selon les principes approuvés en commission paritaire et mentionnés ci-après.

  Méthode de conversion.

Article 4 La convention collective de travail n° 69 du 17 juillet 1998, conclue au sein du Conseil national du travail, déterminant les règles de conversion et d'arrondi en euro à appliquer aux montants des barèmes, primes, indemnités et avantages, fixe les règles de conversion et d'arrondi.
  Conformément à la convention collective de travail n° 69 précitée, les règles suivantes sont valables dans le secteur du gaz et de l'électricité :
  1. La conversion d'un montant exprimé en franc belge vers l'euro se fait en divisant le montant en franc belge par le taux de conversion 40,3399.
  2. L'indexation ou le coefficient multiplicateur est appliqué aux montants qui sont convertis en euro.
  3. Lorsque les montants doivent être arrondis en euro, ils sont arrondis à deux décimales en plus du nombre de décimales d'application pour l'arrondi en franc belge afin de conserver ainsi le même degré de précision.
  Selon le principe de l'arrondi mathématique, il n'est pas tenu compte du chiffre suivant la décimale à arrondir lorsqu'il est inférieur à cinq; la décimale à arrondir est augmentée d'une unité lorsque ce chiffre est égal ou supérieur à cinq.

  Résultat de la conversion.

Article 5 En annexe 1 est joint le barème paritaire national des employés du gaz et de l'électricité en euro et en franc belge.
  En annexe 2 sont joints les montants des primes, allocations et avantages sectoriels en euro et en franc belge.

Article 6 La présente convention collective de travail produit ses effets le 1er janvier 2001 et est conclue pour une durée indéterminée.
  La présente convention collective de travail peut être dénoncée par chacune des parties avec un délai de préavis de six mois, notifié par lettre recommandée, adressée au président de la Commission paritaire de l'industrie du gaz et de l'électricité et à chacune des parties signataires. Le délai de préavis prend cours le jour de la notification; le cachet de la poste faisant foi.
  Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 25 janvier 2002.
  (Pour l'AR, voir 2002-01-25/42)
  La Ministre de l'Emploi,
  Mme L. ONKELINX

  ANNEXES.

Article N1 Annexe 1. Barème paritaire national des employés du gaz et de l'électricité.
  (Tableau non repris pour motifs techniques. Voir M.B. 05-04-2002, p. 14235-14236).
  Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 25 janvier 2002.
  La Ministre de l'Emploi,
  Mme L. ONKELINX

Article N2 Annexe 2.

              Montants des primes et avantages sectoriels
               a l'indice 1 (base 1996 - 100) en EUR (*)
                     (*) 1 EURO = 40,3399 BEF
                                 -
             PRIMES ET INDEMNITES                             Montants au
                                                              coefficient
                                                            d'indexation des
                                                           remunerations = 1
   1. Allocation mensuelle                                      36,14 EUR
   2. Ancien forfait d'index                                   103,17 EUR
   3. Prime de gel                                              79,52 EUR
   4. Prime de productivite                                    186,84 EUR
   5. Prime de vacances, dont :                                760,12 EUR
      - anterieure au 31.12.1974                               498,39 EUR
      - majoration 1977                                        261,73 EUR
   6. Double pecule calcule sur les 3 primes fixes              78,70 EUR
   7. Prime de rappel au travail :
      - jour ouvrable                                           22,21 EUR
      - jour ferie legal/dimanche                               44,45 EUR
   8. Indemnite d'inconfort                                      2,65 EUR
   9. Indemnite de chantier                                      2,65 EUR
  10. Allocation de secourisme                                  14,11 EUR
  11. Cheque-repas                                               5,58 EUR
  Dont charge employeur                                          4,46 EUR
  12. 1. Indemnite de demenagement (comment. art. 37         1.590,11 EUR
         stat. pecuniaire)
      2. Travaux d'accommodation (CCT 97/98 -                2.478,94 EUR
         point 3.4.2.2.1)
  13. Indemnite pour le temps supplementaire de trajet :
      - art. 37 statut pecuniaire                                6,79 EUR
      - CCT 97-98 (points 3.4.1 et 3.4.2.3)                     13,46 EUR
  14. Prime (CCT 1997-2002 - point 2.2.1.)                     648,39 EUR
  15. Prime (CCT 1999-2000 - article 5) : base =               495,79 EUR
  16. Prime syndicale
      agent actif                                              111,55 EUR
      agent en regime depart anticipe                           86,76 EUR

  Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 25 janvier 2002.
  La Ministre de l'Emploi,
  Mme L. ONKELINX.