Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 april 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de meester-kleermakers, de kleermaaksters en naaisters, betreffende de tewerkstellingsakkoorden.
- Sectie :
- Wetgeving
- Bron :
- Numac 1997012830
Originele tekst :
Voeg het document toe aan een map
()
om te beginnen met annoteren.
Artikel 1 Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 april 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de meester-kleermakers, de kleermaaktsters en naaisters, betreffende de tewerkstellingsakkoorden.
Artikel 2 Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 22 december 1997.
ALBERT
Van Koningswege :
De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Mevr. M. SMET
BIJLAGE.
Artikel N Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 april 1997 van het Paritair Comité voor de meester-kleermakers, de kleermaaksters en naaisters. Tewerkstellingsakkoorden (Overeenkomst geregistreerd op 13 juni 1997 onder het nummer 44216/COB/107, door de Minister van Tewerkstelling en Arbeid op 30 juni 1997 goedgekeurd als tewerkstellingsakkoord zonder directe uitwerking, met toepassing van het koninklijk besluit van 24 februari 1997).
(Voor de CAO, zie %%1997-04-22/47%%).
Artikel 2 Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 22 december 1997.
ALBERT
Van Koningswege :
De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Mevr. M. SMET
BIJLAGE.
Artikel N Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 april 1997 van het Paritair Comité voor de meester-kleermakers, de kleermaaksters en naaisters. Tewerkstellingsakkoorden (Overeenkomst geregistreerd op 13 juni 1997 onder het nummer 44216/COB/107, door de Minister van Tewerkstelling en Arbeid op 30 juni 1997 goedgekeurd als tewerkstellingsakkoord zonder directe uitwerking, met toepassing van het koninklijk besluit van 24 februari 1997).
(Voor de CAO, zie %%1997-04-22/47%%).