Ministerieel besluit tot vaststelling van het personeelsplan 2013-2014 voor de Pensioendienst voor de overheidssector

Artikel 1 Het personeelsplan van de Pensioendienst voor de overheidssector wordt vastgesteld overeenkomstig onderstaande tabellen :
  

  

Mandaatfuncties
	2013	2014
Administrateur-generaal	1	1
Adjunct-administrateur-generaal	1	1
Totaal	2	2
Niveau A	2013	2014
Klasse A4 - Auditeur-generaal van financiën (bijzondere titel)	4	4
Klasse A3   - Directeur   (bijzondere titel)   of   - Adviseur	22	22
Klasse A2   - Eerste attaché van financiën of	18	23
- Eerstaanwezend adjunct-adviseur   (bijzondere titels)
Klasse A1   - Attaché van financiën (bijzondere titel)   of	46	46
- Adjunct-adviseur   (afgeschafte titel)
Totaal A	90	95
Niveau B	2013	2014
Financieel en ICT-deskundige   (afgeschafte graad)	4	6
Financieel en administratief deskundige   (afgeschafte graad)	48	55
ICT-deskundige	4	6
Financieel deskundige, Technisch deskundige of administratief deskundige	92	100
Totaal B	148	167
Niveau C	2013	2014
Bestuurschef   (geschrapte graad)	2	2
Administratief assistent	103	116
Adjunct-financieel assistent   (afgeschafte graad)	11	16
Financieel assistent   (bijzondere graad)	74	80
Totaal C	190	214
Niveau D	2013	2014
Administratief medewerker	24	26
Technisch medewerker	14	14
Financieel medewerker	21	23
Assistent bij financiën   (afgeschafte graad)	2	-
Totaal D	61	63
Algemeen totaal (met de mandaten)	491	541

Artikel 2 De aanwervingen en de bevorderingen die uit het personeelsplan voortvloeien, zullen slechts doorgevoerd worden rekening houdend met de budgettaire mogelijkheden.

Artikel 3 Binnen de budgettaire enveloppe mogen tijdelijke afwezige statutaire personeelsleden worden vervangen door contractuele personeelsleden.

Artikel 4 Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2013.