Paritair Comité voor de bedienden van de papier- en kartonbewerking. - Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juni 1995. - Brugpensioen .
- Sectie :
- Wetgeving
- Bron :
- Numac 1995060752
Originele tekst :
Voeg het document toe aan een map
()
om te beginnen met annoteren.
Hoofdstuk 1. Toepassingsgebied
Artikel 1 Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de bedienden tewerkgesteld in de ondernemingen welke onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de bedienden van de papier- en kartonbewerking vallen.
Zij is gesloten op basis van titel II van de wet van 3 april 1995 betreffende maatregelen ter bevordering van de werkgelegenheid alsook van de collectieve arbeidsovereenkomst nr 60 van de Nationale Arbeidsraad van 20 december 1994, tot bepaling van de doelstellingen en de procedure voor het sluiten van collectieve arbeidsovereenkomsten betreffende de bevordering van de werkgelegenheid, ter uitvoering van het centraal akkoord van 7 december 1994.
Hoofdstuk 2. Brugpensioen op 55 jaar
Artikel 2 De leeftijd voor brugpensioen, zoals voorzien in artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr 17 van de Nationale Arbeidsraad, wordt op 55 jaar gebracht vanaf 1 juli 1995 tot 31 december 1996 voor de bedienden met een beroepsloopbaan van 33 jaar, zoals voorzien in het centraal akkoord van 7 december 1994.
Artikel 3 Voor de bedienden, bedoeld in artikel 82, § 3 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, kan het brugpensioen op 55 jaar, zoals ingesteld door deze collectieve arbeidsovereenkomst, slechts uitwerking krijgen mits hun schriftelijk akkoord over de duurtijd van de vooropzeg.
Hoofdstuk 3. Slotbepalingen
Artikel 4 Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 1995 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 1996.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 21 mei 1996.
(Voor het KB, zie %%1996-05-21/45%%).
De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Mevr. M. SMET
Artikel 1 Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de bedienden tewerkgesteld in de ondernemingen welke onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de bedienden van de papier- en kartonbewerking vallen.
Zij is gesloten op basis van titel II van de wet van 3 april 1995 betreffende maatregelen ter bevordering van de werkgelegenheid alsook van de collectieve arbeidsovereenkomst nr 60 van de Nationale Arbeidsraad van 20 december 1994, tot bepaling van de doelstellingen en de procedure voor het sluiten van collectieve arbeidsovereenkomsten betreffende de bevordering van de werkgelegenheid, ter uitvoering van het centraal akkoord van 7 december 1994.
Hoofdstuk 2. Brugpensioen op 55 jaar
Artikel 2 De leeftijd voor brugpensioen, zoals voorzien in artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr 17 van de Nationale Arbeidsraad, wordt op 55 jaar gebracht vanaf 1 juli 1995 tot 31 december 1996 voor de bedienden met een beroepsloopbaan van 33 jaar, zoals voorzien in het centraal akkoord van 7 december 1994.
Artikel 3 Voor de bedienden, bedoeld in artikel 82, § 3 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, kan het brugpensioen op 55 jaar, zoals ingesteld door deze collectieve arbeidsovereenkomst, slechts uitwerking krijgen mits hun schriftelijk akkoord over de duurtijd van de vooropzeg.
Hoofdstuk 3. Slotbepalingen
Artikel 4 Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 1995 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 1996.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 21 mei 1996.
(Voor het KB, zie %%1996-05-21/45%%).
De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Mevr. M. SMET