- Arrest van 27 juni 2011

27/06/2011 - 2010/AB/688

Rechtspraak

Samenvatting

Samenvatting 1

De organisatie van tijdskrediet moet geregeld worden tussen werknemer en werkgever. Komen zij niet tot een akkoord en wordt de klachtenpricedure niet gevolgd, dan is de beslissing van de werkgever doorslaggevend. De rechter kan die beslissing alleen marginaal toetsen aan de algemene principes van redelijkheid.


Arrest - Integrale tekst

Vrije woorden

  • COLLECTIEVE ARBEIDSVERHOUDINGEN

  • NATIONALE ARBEIDSRAAD

  • Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77 bis

  • Organisatie van tijdskrediet: een zaak van werkgever en werknemer.