Arbeidshof: Arrest van 26 November 1991 (Brussel). RG 189.373

Samenvatting :

Wanneer een vrouwelijke bediende zich bevindt in de beschermingsperiode waarvan sprake in artikel 40 van de arbeidswet van 16 maart 1971, moet het ontslag worden gemotiveerd door de werkgever, die het bewijs moet leveren dat het ontslag vreemd is aan de lichamelijke toestand van zijn bediende. Dit bewijs dient echter enkel geleverd te worden in geval van betwisting van de contractverbreking, dus niet noodzakelijk in de ontslagbrief.

Arrest :

De geconsolideerde versie van deze tekst is niet beschikbaar.