We zijn erg blij om te zien dat u van ons platform houdt! Op hetzelfde moment, hebt u de limiet van gebruik bereikt... Schrijf u nu in om door te gaan.
Arbeidshof: Arrest van 30 Januari 1973 (Brussel). RG 76/189
De forfaitaire terugbetaling van onkosten is geen loon. Een overdreven forfait maakt hier een uitzondering op. Dit is het geval zo de onderneming aan de bedienden een forfaitaire vergoeding uitkeert gelijk aan anderhalve maal het loon daar waar ze zelf toegeeft dat de bediende geen enkele aktiviteit uitoefent. Het dubbel vakantiegeld is een noodzakelijk gevolg van het bestaan van de arbeidsovereenkomst voor bedienden maar hier kan niet worden uit afgeleid dat het verkregen is uit hoofde van de indiensttreding. De verplichting dit vakantiegeld uit te keren vloeit immers voort uit de wettelijke beschikkingen inzake jaarlijkse vakantie. Inzake eenvoudig vakantiegeld is de oplossing verschillend aangezien de forfaitaire verbrekingsvergoeding funktie is van een aantal malen het maandelijks loon van de bediende. Welnu het vakantiemaandloon omvat het eenvoudig vakantiegeld.
Arrêt :
The full and consolidated version of this text is not available.