Wanneer de werkgever de overlegorganen moet informeren met betrekking tot een verdeling van de onderneming in verschillende technische bedrijfseenheden, dan moet hij op een bepaald moment in de verkiezingsprocedure, de situatie van de onderneming vaststellen en haar bestuderen, niet alleen in haar perspectieven, maar ook in haar concrete realiteit op dit moment. Volgens de rechtspraak valt dit moment samen met de laatste dag zoals voorzien in artikel 7 (X-35).
Bijgevolg kan geen rekening worden gehouden met een verhuizing, voorzien op middellange termijn, waardoor nochtans de vereniging van heel het personeel op dezelfde plaats zou gerealiseerd worden.
De vereniging van verschillende juridische entiteiten in één enkele bedrijfseenheid moet een uitzondering blijven.
De rechtbank is niet bevoegd om een uitstel van verkiezingen te bevelen. Het behoort tot de bevoegdheid van de sociale inspectie om kennis te nemen van een dergelijke aanvraag.
Jugement :
The full and consolidated version of this text is not available.
