Un travailleur, itinérant se trouve en cours d'exécution de son contrat tout au long de sa pérégrination, étant entendu qu'il n'est pas 24 heures sur 24 heures à la disposition de l'employeur. Ce seront les faits qui démontreront qu'il est sorti de cette exécution, pour convenance personnelle.
Arrêt :
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