Lorsqu'il résulte des éléments du dossier, et notamment de la correspondance échangée entre parties, que les faits reprochés étaient connus depuis plus de trois jours, le congé pour motif grave ne peut plus être donné sans préavis; il en est d'autant plus ainsi lorsque la correspondance à la fois ferme et courtoise montre que le dialogue aurait pu être maintenu et pouvait aboutir à une solution amiable de séparation par la voie d'un préavis conforme aux règles légales au lieu d'une rupture sur l'heure toujours frustrante aussi bien dans ses conséquences pécuniaires et sociales que par ses suites morales et psychologiques.
Arrêt :
The full and consolidated version of this text is not available.
