Paritair Subcomité voor de privé-ziekenhuizen. - Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 april 1995. - Bedrag en wijze van inning van de bijdragen voor de vormings- en tewerkstellingsinitiatieven voor risicogroepen .
- Section :
- Legislation
- Source :
- Numac 1995042464
Original text :
Add the document to a folder
()
to start annotating it.
Hoofdstuk 1. Toepassingsgebied
Artikel 1 Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de inrichtingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de privé-ziekenhuizen.
Onder werknemers wordt verstaan het mannelijk en vrouwelijk werklieden- en bediendenpersoneel.
Hoofdstuk 2. Beschikkingen
Artikel 2 Overeenkomstig de artikelen 15 en 16 van de wet van 3 april 1995 houdende maatregelen tot bevordering van de tewerkstelling, verbinden de in artikel 1 bedoelde werkgevers zich er toe maatregelen te nemen ter bevordering van de tewerkstelling en de vorming van personen die behoren tot de risicogroepen of op wie een begeleidingsplan van toepassing is.
Tot de risicogroepen behoren de personen vermeld in artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 1993, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsdiensten, betreffende de omschrijving van risicogroepen in de gezondheidssector, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 7 augustus 1995.
Artikel 3 De kost van deze initiatieven staat gelijk met de opbrengst van een bijdrage van 0,45 pct. tijdens het derde kwartaal 1995, van 0,15 pct. tijdens het vierde kwartaal 1995 en van 0,20 pct. tijdens het jaar 1996 berekend op grond van het volledige loon van de werknemers, zoals bedoeld in artikel 23 van de wet van 29 juni 1981 houdende de algemene beginselen van de sociale zekerheid voor werknemers en de uitvoeringsbesluiten van deze wet, die tewerkgesteld zijn door de in artikel 1 bedoelde werkgevers.
Hoofdstuk 3. Toepassingsmodaliteiten
Artikel 4 Partijen komen overeen om de inning van de in artikel 3 bepaalde bijdrage toe te vertrouwen aan de Rijksdienst voor sociale zekerheid en dit voor rekening van het "Sociaal Fonds voor de privé-ziekenhuizen", opgericht bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 1989, gesloten in het Paritair Subcomité voor de inrichtingen onderworpen aan de wet op de ziekenhuizen, tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en tot vaststelling van zijn statuten, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 6 maart 1990.
Artikel 5 De opbrengst van deze bijdrage wordt gebruikt om personeel aan te werven en om vormingsinitiatieven te nemen voor risicogroepen die aangeworven zouden kunnen worden in de sector of reeds aangeworven zijn.
Artikel 6 Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1995 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 1996.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 juni 1996.
(Voor het KB., zie %%1996-06-10/63%%).
De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Mevr. M. SMET
Artikel 1 Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de inrichtingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de privé-ziekenhuizen.
Onder werknemers wordt verstaan het mannelijk en vrouwelijk werklieden- en bediendenpersoneel.
Hoofdstuk 2. Beschikkingen
Artikel 2 Overeenkomstig de artikelen 15 en 16 van de wet van 3 april 1995 houdende maatregelen tot bevordering van de tewerkstelling, verbinden de in artikel 1 bedoelde werkgevers zich er toe maatregelen te nemen ter bevordering van de tewerkstelling en de vorming van personen die behoren tot de risicogroepen of op wie een begeleidingsplan van toepassing is.
Tot de risicogroepen behoren de personen vermeld in artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 1993, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsdiensten, betreffende de omschrijving van risicogroepen in de gezondheidssector, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 7 augustus 1995.
Artikel 3 De kost van deze initiatieven staat gelijk met de opbrengst van een bijdrage van 0,45 pct. tijdens het derde kwartaal 1995, van 0,15 pct. tijdens het vierde kwartaal 1995 en van 0,20 pct. tijdens het jaar 1996 berekend op grond van het volledige loon van de werknemers, zoals bedoeld in artikel 23 van de wet van 29 juni 1981 houdende de algemene beginselen van de sociale zekerheid voor werknemers en de uitvoeringsbesluiten van deze wet, die tewerkgesteld zijn door de in artikel 1 bedoelde werkgevers.
Hoofdstuk 3. Toepassingsmodaliteiten
Artikel 4 Partijen komen overeen om de inning van de in artikel 3 bepaalde bijdrage toe te vertrouwen aan de Rijksdienst voor sociale zekerheid en dit voor rekening van het "Sociaal Fonds voor de privé-ziekenhuizen", opgericht bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 1989, gesloten in het Paritair Subcomité voor de inrichtingen onderworpen aan de wet op de ziekenhuizen, tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en tot vaststelling van zijn statuten, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 6 maart 1990.
Artikel 5 De opbrengst van deze bijdrage wordt gebruikt om personeel aan te werven en om vormingsinitiatieven te nemen voor risicogroepen die aangeworven zouden kunnen worden in de sector of reeds aangeworven zijn.
Artikel 6 Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1995 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 1996.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 juni 1996.
(Voor het KB., zie %%1996-06-10/63%%).
De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Mevr. M. SMET