Onder de vorm van een arbeidsovereenkomst werd overeengekomen dat een werkneemster ontwerpen van kerst- en wenskaarten zou maken : de betaling van loon zou afhangen van het feit of het ontwerp bruikbaar zou zijn om in de handel verspreid te worden.
De werkneemster vorderde het minimum baremaloon na een maand gepresteerd te hebben zonder vergoeding ontvangen te hebben.
Arrêt :
La version intégrale et consolidée de ce texte n'est pas disponible.