In casu is het niet duidelijk dat het O.C.M.W. (werkgever) voor een onvermijdelijke noodzaak stond om op basis van objectieve criteria beslissingen te nemen om het ergste te voorkomen niet alleen voor het personeel maar ook voor de schuldeisers, leveranciers en investeerders. Het aanvaarden van redenen enkel gesteund op opportuniteitsgronden kan leiden tot een willekeur die de wetgever heeft willen vermijden. Het is evenmin duidelijk dat het aanwerven van de laureaten van het examen, waaraan betrokkene gezien zijn leeftijd niet heeft mogen deelnemen, hem zou verhinderd hebben om zijn functies verder uit te oefenen gedurende de wettelijke beschermingsperiode.
Arrêt :
La version intégrale et consolidée de ce texte n'est pas disponible.