De dading is een overeenkomst waarbij partijen een gerezen geschil beeindigen of een toekomstig geschil voorkomen. Essentieel is dat er bij deze overeenkomst wederzijdse toegevingen van partijen effectief moeten gebeuren. Er kan niet aangenomen worden dat een werknemer van een gedeelte van zijn rechten heeft afgezien als die rechten in algemene bewoordingen zijn geformuleerd of als die afstand van rechten door de werknemer is uitgedrukt in een formule zonder nauwkeurig omschreven inhoud.
Jugement :
La version intégrale et consolidée de ce texte n'est pas disponible.