Besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap tot vaststelling van het administratief en geldelijk statuut van het personeel van de " Office de la Naissance et de l'Enfance " .
- Section :
- Législation
- Source :
- Numac 1998029076
Texte original :
Ajoutez le document à un dossier
()
pour commencer à l'annoter.
Artikel 1 Dit besluit is van toepassing op het statutair personeel van de " Office de la Naissance et de l'Enfance " (Dienst voor Geboorte en Kinderwelzijn van de Franse Gemeenschap), hierna " De Dienst " genoemd.
Hoofdstuk 1. Algemene bepalingen
Artikel 2 Onverminderd de door dit besluit nader bepaalde regels, zijn het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 22 juli 1996 houdende het statuut van de ambtenaren van de Diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap en het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 22 juli 1996 houdende het geldelijk statuut van de ambtenaren van de Diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap, van toepassing op de statutaire personeelsleden van de Dienst.
De bepalingen ter wijziging, aanvulling of vervanging van de bepalingen van de bij vorig lid bedoelde besluiten zijn van rechtswege toepasselijk op het bij artikel 1 bedoelde personeel, behalve als zij betrekking hebben op bepalingen die bij dit besluit worden aangepast.
Voor de toepassing van de hierboven vermelde regels op het personeel bedoeld bij artikel 1, dienen de woorden " Ambtenaren van de Diensten van de Regering ", die in bedoelde regels voorkomen, te worden vervangen door de woorden " statutaire personeelsleden ".
Hoofdstuk 2. Nadere regels voor de toepassing van het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 22 juli 1996 houdende het statuut van de ambtenaren van de Diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap
Artikel 3 Artikel 1 dient te luiden als volgt :
" Artikel 1. Statutair personeelslid van de Dienst is ieder personeelslid dat er, in vast dienstverband, tewerkgesteld is. "
Artikel 4 In artikel 2, dient paragraaf 1 te luiden als volgt :
" § 1. Ieder statutair personeelslid wordt benoemd in een graad, overeenkomstig de tabel als bijlage II bij dit besluit, dat hem in een rang en een categorie situeert en die hem machtigt tot het bekleden van één van de betrekkingen bepaald in de personeelsformatie van de Dienst die overeenstemt met die graad. "
(In hetzelfde artikel dient paragraaf 2, 1° te luiden als volgt :
" in niveau 1 : vijf rangen waarnaar verwezen wordt met de nummers 10 tot 12, 15 en 16+ ".) <BFG 2006-12-01/30, Art. 66, 009; En vigueur : 25-01-2007>
Artikel 5<BFG 2006-12-01/30, Art. 67, 009; En vigueur : 25-01-2007> Artikel 3, 1ste lid, dient te luiden als volgt :
" De ambtenaren-generaal van de rangen 15 en 16+ worden door de Regering tijdelijk benoemd overeenkomstig de [1 artikelen 15 en volgende van het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 20 september 2012 tot instelling van een mandatenregeling voor de ambtenaren-generaal van de Diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap en de instellingen van openbaar nut die onder het Comité van Sector XVII ressorteren.]1 "
Artikel 6 <BFG 2006-12-01/30, Art. 68, 009; En vigueur : 25-01-2007> Artikel 6 dient te luiden als volgt :
" De categorie van de ambtenaren-generaal bestaat uit de personeelsleden die een mandaat uitoefenen in de rangen 16+ of 15 "
Artikel 7 <BFG 2006-12-01/30, Art. 69, 009; En vigueur : 25-01-2007> De artikelen 7 en 8 zijn niet toepasselijk.
Artikel 8 <BFG 2005-06-10/34, Art. 32, 007; En vigueur : 01-08-2005> Artikel 11 dient te worden gelezen als volgt :
" Artikel 11. (Binnen de Dienst is er een Directieraad die bestaat uit ambtenaren die bekleed zijn met de graden ingedeeld in de rangen 16+, 15 en 12) <BFG 2006-12-01/30, Art. 70, 009; En vigueur : 25-01-2007>
Hij wordt voorgezeten door de Administrateur-generaal. De voorzitter wijst het lid van de directieraad aan die hem vervangt wanneer hij afwezig is of verhinderd is.
Elke individuele beslissing ten aanzien van een personeelslid die door de directieraad wordt genomen, geschiedt bij geheime stemming.
De directieraad verstrekt inlichtingen aan zijn leden over het beleid dat door de Dienst wordt gevoerd.
Hij kan op eigen initiatief adviezen uitbrengen en voorstellen doen aan de raad van bestuur over elk vraagstuk betreffende dit statuut en de aangelegenheden waarvoor de Dienst bevoegd is. "
Artikel 9 Artikel 12 is niet toepasselijk.
Artikel 9BIS<Ingevoegd bij BFG 2005-06-10/34, Art. 33; En vigueur : 01-08-2005> In artikel 12bis, eerste lid, dienen de woorden " [2 Directiecomité]2 " te worden gelezen als volgt : " Directieraad ".
Artikel 9TER<Ingevoegd bij BFG 2005-06-10/34, Art. 34; En vigueur : 01-08-2005> In artikel 14, dienen de woorden " [2 Directiecomité]2 " te worden gelezen als volgt : " Directieraad ".
Artikel 10Artikel (17) dient te luiden als volgt : <BFG 2005-02-18/38, Art. 2, 016; En vigueur : 30-03-2005>
" Artikel (17). (De Raad van bestuur) kan elke betrekking van de laagste rang van elk niveau vacant verklaren, die definitief onbezet staat of elke betrekking van dezelfde rang die [3 binnen de twaalf komende maanden]3 definitief onbezet zal blijven, ten einde er door werving in te voorzien. " <BFG 2003-03-20/48, Art. 2, 003; En vigueur : 07-07-2003> <BFG 2005-02-18/38, Art. 2, 016; En vigueur : 30-03-2005>
(Bij de vacantverklaring betreffende een wervingsbetrekking, kan de raad van bestuur een ambtsprofiel vaststellen voor de gewenste kwalificatie en ervaring.) <BFG 2003-07-17/53, Art. 41, 005; En vigueur : 01-10-2003>
Artikel 10BIS
<Opgeheven bij BFG 2008-12-19/07, Art. 10, 010; Inwerkingtreding : 01-02-2009>
Artikel 11[4 Artikel 19 moet als volgt gelezen worden :
§ 1. Om tot de stage toegelaten te worden, dient iedere geslaagde voor een vergelijkend wervingsexamen van niveau 1 ingericht door SELOR een gemotiveerd advies van de externe examencommissie bedoeld bij Hoofdstuk IIter te hebben gekregen.
De externe examencommissie hoort de eerste vijftien geslaagden voor een wervingsexamen ingericht door SELOR, die betrokken zijn bij de te begeven betrekking. Zij maakt een preselectie, desnoods, per groep van maximum vijf geslaagden. Deze preselectie wordt aan de raad van bestuur voorgelegd.
Indien de Raad van bestuur het voorstel van rangschikking van de externe examencommissie niet wenst te volgen, hoort hij minstens alle kandidaten die beter gerangschikt zijn dan de kandidaat die hij voorstelt en motiveert hij zijn beslissing.
§ 2. In het begin van zijn stage wordt de geslaagde op de hoogte gesteld van de algemene voorwaarden voor het verloop van de stage, de evaluatiecriteria ervan en de mogelijkheden inzake aanwijzing en loopbaan.
De stagiair staat gedurende zijn stage onder het gezag van de administrateur-generaal.]4
Artikel 12
<Opgeheven bij BFG 2008-12-19/07, Art. 12, 010; Inwerkingtreding : 01-02-2009>
Artikel 13 Artikel 28 dient te luiden als volgt :
" Artikel 28. In het in artikel 26, 1° bedoelde geval wordt de stagiair door de tot benoemen overheid tot statutair personeelslid benoemd in de graad waarvoor hij zich kandidaat heeft gesteld. Hij wordt aangewezen voor een betrekking van zijn graad en van zijn categorie die in de personeelsformatie van de Dienst bestaat. "
Artikel 14 In artikel 29, dient lid 2 te luiden als volgt :
" Indien de toelating tot de stage wordt vertraagd omdat een onderzoek geboden is om uit te maken of de stagiair van onberispelijk gedrag is en de stagiair in de Dienst door één of meer na hem gerangschikte geslaagden van hetzelfde vergelijkend examen voorbijgegaan is, dan neemt hij echter rang in op de datum waarop die geslaagde of de best gerangschikte van die geslaagden zijn stage heeft aangevat. "
Artikel 15Artikel 37 dient te luiden als volgt :
" Artikel 37. Behoudens wat de bevordering in een vlakke loopbaan betreft, kan (de Raad van bestuur) elke betrekking vacant verklaren, die onbezet staat of elke betrekking die [3 binnen de twaalf komende maanden]3 definitief onbezet zal blijven, ten einde er door bevordering, door verandering van graad, door verandering van categorie (door overdracht) of door overplaatsing in te voorzien. " <BFG 2002-05-15/30, Art. 8, 002; En vigueur : 19-06-2002> <BFG 2003-03-20/48, Art. 2, 003; En vigueur : 07-07-2003>
Artikel 15BIS<Ingevoegd bij BFG 2003-03-20/48, Art. 4; En vigueur : 07-07-2003> [In artikel 38, dienen de woorden " [2 Directiecomité]2 " te worden gelezen als volgt : " Directieraad ".] <BFG 2005-06-10/34, Art. 35, 007; En vigueur : 01-08-2005>
Wat betreft de benoeming door bevordering tot niveau 1 en tot de hoogste graad van niveau 2+, met uitzondering van de benoeming door bevordering tot de graad van eerste gegradueerde, categorie " gespecialiseerd ", kwalificatiegroep 3, dient artikel 38 als volgt gelezen te worden :
" Artikel 38. § 1. De externe examencommissie bedoeld bij Hoofdstuk II brengt een voorafgaand en met redenen omkleed advies uit ter bestemming van de Directieraad over de kandidaten voor een benoeming door bevordering door verhoging in graad, door verandering van graad en door verandering van categorie. De examencommissie maakt een preselectie, desgevallend, per groep van maximum vijf kandidaten.
Indien de Directieraad het voorstel van rangschikking van de externe examencommissie niet wenst te volgen, hoort hij minstens alle kandidaten die beter gerangschikt zijn dan de kandidaat die hij voorstelt en motiveert hij zijn beslissing.
§ 2. In het kader van een bevordering door toegang tot niveau 1, brengt de bij § 1 bedoelde externe examencommissie een met redenen omkleed advies uit ter bestemming van de Directieraad omtrent de aanstelling van de ambtenaren.
Indien de Directieraad afwijkt van het aanstellingsvoorstel van de externe examencommissie, motiveert hij zijn beslissing.
§ 3. De bepalingen van de §§ 1 en 2 worden bij de oproep tot de kandidaten opnieuw ter kennis gebracht van de kandidaten.
§ 4. Vooraf aan iedere vacantverklaring van een te begeven betrekking volgens de nadere regels bedoeld bij de §§ 1 en 2, beslist de Raad van bestuur of, rekening houdend met de behoeften van de dienst, er een ambtsprofiel moet overeenstemmen met de betrokken betrekking.
Zo ja, wordt het ambtsprofiel door de Directieraad bepaald.
Het wordt ter kennis gebracht van de ambtenaren bij de oproep tot de kandidaten. "
Artikel 15TER<Ingevoegd bij BFG 2005-06-10/34, Art. 36; En vigueur : 01-08-2005> In artikel 39, eerste lid, dienen de woorden " [2 Directiecomité]2 " te worden gelezen als volgt : " Directieraad ". "
Het tweede lid van hetzelfde artikel is niet toepasselijk.
Het vijfde lid van hetzelfde artikel dient te worden gelezen als volgt :
" Het met redenen omkleed advies van de Directieraad of van de Commissie inzake overdrachtregeling kan leiden tot een voorstel in de vorm van een rangschikking van de kandidaten. "
Artikel 15QUATER <Ingevoegd bij BFG 2005-06-10/34, Art. 37; En vigueur : 01-08-2005> Artikel 40 dient te worden gelezen als volgt :
" Van de met redenen omklede adviezen die werden opgesteld overeenkomstig artikel 39 betreffende alle kandidaten voor een bepaalde betrekking wordt kennis gegeven aan elk van hen tegen een ontvangstbewijs of bij een ter post aangetekend schrijven.
De kandidaat die zich als benadeeld acht, kan, binnen de tien dagen na de kennisgeving bepaald in het vorige lid, een bezwaar indienen voor de Directieraad of, naar gelang van het geval, voor de Commissie inzake overdrachtregeling.
Op zijn verzoek kan hij worden gehoord. Hij kan zich laten bijstaan door iedere persoon van zijn keuze, met uitzondering van een lid van de Directieraad of, naar gelang van het geval, van de Commissie inzake overdrachtregeling. "
Artikel 16 (opgeheven) <BFG 2006-12-01/30, Art. 71, 009; En vigueur : 25-01-2007>
Artikel 17 (opgeheven) <BFG 2006-12-01/30, Art. 71, 009; En vigueur : 25-01-2007>
Artikel 18 (opgeheven) <BFG 2006-12-01/30, Art. 71, 009; En vigueur : 25-01-2007>
Artikel 19 In artikel 69, dient lid 1 te luiden als volgt :
" Onder overplaatsing dient verstaan de wijziging in de dienstaanwijzing van een ambtenaar voor een betrekking van dezelfde graad en dezelfde categorie die in de personeelsformatie van de Dienst bestaat. "
Artikel 20 Artikel 71 dient te luiden zoals volgt :
" Artikel 71. Er wordt een organogram van de Dienst bekendgemaakt waarin zijn structuur wordt opgenomen met vermelding van de verantwoordelijken.
Bij elke wijziging van de structuur van de Dienst wordt een nieuw organogram bekendgemaakt. "
Artikel 21 Artikel 72 is niet toepasselijk.
Artikel 21BIS
<Opgeheven bij BFG 2010-07-01/08, Art. 9, 011; Inwerkingtreding : 28-08-2010>
Artikel 22 Artikel 94 is niet toepasselijk.
Artikel 23 Artikel 96 dient te luiden als volgt :
" Artikel 96. (de Raad van bestuur) neemt de taak waar die aan de hiërarchische meerderen door de artikelen 87, 88 en 90 wordt toegewezen ten aanzien van de ambtenaren-generaal van de Dienst. " <BFG 2003-03-20/48, Art. 2, 003; En vigueur : 07-07-2003>
Artikel 24 Artikel 97 dient te luiden als volgt :
" Artikel 97. De in artikel 118 bedoelde Raad van Beroep voor ambtenaren-generaal is bevoegd om de beroepen ingesteld in het kader van de evaluatieprocedure voor de ambtenaren-generaal van de Dienst te onderzoeken. De beslissing tot toekenning van de evaluatie wordt door de Regering genomen. "
Artikel 25 Artikel 98 dient te luiden als volgt :
" Artikel 98. De evaluatie van de administrateur-generaal en de adjunct-administrateur-generaal geschiedt overeenkomstig de bepalingen van artikel 96. Het recht op beroep wordt evenwel rechtstreeks bij de Regering uitgeoefend die de eindbeslissing neemt. "
Artikel 25BIS<Ingevoegd bij BFG 2002-11-21/80, Art. 1; En vigueur : 29-01-2003> [In artikel 103 dienen de woorden " [2 Directiecomité]2 " en " [2 Directiecomité]2 zoals bepaald in § 1 " te worden gelezen als volgt : " Directieraad "
Het derde lid van § 1 van hetzelfde artikel is niet toepasselijk.] <BFG 2005-06-10/34, Art. 39; En vigueur : 01-08-2005>
Betreffende de toepassing van artikel 103 op de ambtenaren-generaal, dient dat artikel te luiden als volgt :
"§ 1. De tuchtstraffen worden voorlopig voorgesteld door de Raad van bestuur.
De Raad van bestuur stuurt zijn voorlopige voorstel aan de Minister tot wiens bevoegdheid de Ambtenarenzaken behoren binnen een termijn van tien werkdagen met ingang van de dag volgend op die waarop dit met redenen omkleed voorstel aan de betrokken ambtenaar werd meegedeeld.
De betrokken ambtenaar wordt gehoord en kan zich te dezer gelegenheid laten bijstaan door een persoon van zijn keuze.
§ 2. De Minister van Ambtenarenzaken en de Minister van Kinderwelzijn brengen samen het definitieve voorstel uit binnen een termijn van twee maanden met ingang van de dag volgend op die waarop het voorlopige voorstel hen werd meegedeeld. De betrokken ambtenaar wordt gehoord en kan zich te dezer gelegenheid laten bijstaan door een persoon van zijn keuze.
§ 3. Van het definitief voorstel wordt aan de betrokken ambtenaar kennis gegeven.
§ 4. De ambtenaar tegen wie een tuchtstraf definitief voorgesteld is, kan hiertegen, binnen een termijn van vijftien dagen na kennisgeving ervan, beroep instellen bij de voor de ambtenaren-generaal bevoegde Raad van Beroep die vóór iedere beslissing van de overheid een gemotiveerd advies uitbrengt.
§ 5. De in artikel 102 bedoelde overheid neemt binnen de maand die volgt op de ontvangst door deze overheid van het advies van de Raad van Beroep haar met redenen omklede beslissing, die :
- ofwel met het definitief voorstel overeenstemt;
- ofwel het door de Raad van Beroep uitgebracht advies opvolgt.
Artikel 26 Artikel 106 dient te luiden als volgt :
" Artikel 106. Er wordt een Raad van Beroep voor de Dienst ingesteld, die bevoegd is voor de statutaire personeelsleden van de Dienst, behalve de ambtenaren-generaal. "
Artikel 27 In artikel 107, dient paragraaf 4 te luiden als volgt :
" § 4. De voorzitter en de plaatsvervangend voorzitter uit welke de Raad van Beroep bestaat die bevoegd is voor de ambtenaren van de Diensten van de Regering, nemen dezelfde functies waar binnen de Raad van Beroep bedoeld bij artikel 106. "
In hetzelfde artikel, dient paragraaf 5 te luiden als volgt :
" § 5. De assessoren en de plaatsvervangende assessoren worden voor de helft aangewezen, door de vakorganisaties die in het Onderhandelingscomité van Sector XVII zijn vertegenwoordigd naar rato van één assessor en twee plaatsvervangende assessoren per vakorganisatie. Voor de andere helft worden zij door de Regering aangewezen.
De assessoren worden gekozen onder de statutaire personeelsleden van de Dienst, die ten minste 35 jaar oud zijn en tien jaar dienstanciënniteit tellen. Bij gebrek aan statutaire personeelsleden die aan deze voorwaarde voldoen, kan ervan afgeweken worden. Zij mogen geen vermelding van ongunstige evaluatie noch een vermelding van evaluatie " met voorbehoud " hebben gekregen. "
Artikel 28 Artikel 119 is niet toepasselijk.
Artikel 29 Artikel 120 dient te luiden als volgt :
" Artikel 120. De betrekkingen in de personeelsformatie van de Dienst worden geglobaliseerd, ten minste op het niveau van de Algemene Diensten van het hoofdbestuur. "
Artikel 30 In lid 2 van artikel 124, worden de woorden " onderinspectrice en inspectrice " ingevoegd tussen de woorden " hoofdverpleger " en de woorden " of hoofd-vast afgevaardigde bij de jeugdbescherming ".
Artikel 31 In punt 5 van artikel 125, worden de woorden " onderinspectrice " en " inspectrice " ingevoegd tussen de woorden " hoofdverpleger " en de woorden " of hoofd-vast afgevaardigde bij de jeugdbescherming ".
Artikel 32 Artikel 133 is niet toepasselijk.
Artikel 33 In bijlage I, wordt de littera " A. Ambtenaren-generaal " vervangen door de volgende littera :
" A. Ambtenaren-generaal.
(16+. Administrateur-generaal.) <BFG 2006-12-01/30, Art. 72, 009; En vigueur : 25-01-2007>
16. Adjunct-administrateur-generaal.
16. Directeur-generaal.
15. Adjunct-directeur-generaal. "
Artikel 34In bijlage II :
Hoofdstuk IIBIS. Contractuele werving <Ingevoegd bij BFG 2003-03-20/48, Art. 5; En vigueur : 07-07-2003>
Artikel 34BIS
<Opgeheven bij BFG 2014-04-15/04, Art. 20, 013; Inwerkingtreding : 12-06-2014>
Hoofdstuk IITER. De externe examencommissie <Ingevoegd bij BFG 2003-03-20/48, Art. 6; En vigueur : 07-07-2003>
Artikel 34TER <Ingevoegd bij BFG 2003-03-20/48, Art. 6; En vigueur : 07-07-2003> Er wordt een externe examencommissie ingesteld binnen de " Office de la Naissance et de l'Enfance ".
Deze externe examencommissie bestaat uit drie beroemde personen die bijzonder bevoegd zijn wegens hun bekwaamheden in de aangelegenheden waarvoor de werving plaatsvindt. Die drie beroemde personen worden door de Raad van Bestuur van de " Office de la Naissance en de l'Enfance " aangewezen.
De toekomstige hiërarchische meerdere van de kandidaat binnen de " Office de la Naissance et de l'Enfance " maakt ook met raadgevende stem deel uit van de externe examencommissie.
De externe examencommissie beraadslaagt enkel geldig indien alle leden aanwezig zijn.
Artikel 34QUATER <Ingevoegd bij BFG 2003-03-20/48, Art. 6; En vigueur : 07-07-2003> § 1. Er wordt aan de leden van de externe examencommissie een aanwezigheidsvergoeding van 60 euro toegekend.
§ 2. Het bedrag van de bij paragraaf 1 bedoelde vergoeding wordt geïndexeerd overeenkomstig de regels bepaald bij de wet van 1 maart 1977 houdende inrichting van een stelsel waarbij sommige uitgaven in de overheidssector aan het indexcijfer van de consumptieprijzen van het Rijk worden gekoppeld, gewijzigd bij het koninklijk besluit nr. 178 van 30 december 1982, en gekoppeld aan de spilindex 138,01.
Hoofdstuk 3. Nadere regels voor de toepassing van het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 22 juli 1996 houdende het geldelijk statuut van de ambtenaren van de Diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap
Artikel 35 In de tabel vermeld in artikel 30, wordt de vermelding " adjunct-administrateur-generaal 160/1 " ingevoegd tussen de vermeldingen " administrateur-generaal 161/1 " en " directeur-generaal 160/1 ".
Artikel 35BIS<Ingevoegd bij BFG 2005-06-10/34, Art. 40; En vigueur : 01-08-2005> In de artikelen 30ter, 30quater en 30quinquies, dienen de woorden " [2 Directiecomité]2 " te worden gelezen als volgt : " Directieraad ".
Artikel 36 Artikel 31 is niet toepasselijk.
Artikel 37 In artikel 34 worden de vermeldingen " inspectrice 270/3S " en " onderinspectrice 270/3S " ingevoegd na de vermelding " hoofdverpleger 270/3S ".
Artikel 38In bijlage IV,
Hoofdstuk 4. Andere nadere regels voor de toepassing
Artikel 39 In artikel 6, lid 1 van het koninklijk besluit van 2 april 1975 betreffende het verlof dat aan sommige personeelsleden in overheidsdienst wordt verleend voor het verrichten van bepaalde prestaties ten behoeve van in de wetgevende vergaderingen van de Staat en van de Gemeenschappen of de Gewesten erkende politieke groepen, respectievelijk ten behoeve van de voorzitters van die groepen, dienen de woorden " in de betrokken Thesaurie " te worden vervangen door " bij de Dienst ".
Hoofdstuk 5. Overgangs, opheffingsen slotbepalingen
Artikel 40 De volgende besluiten worden opgeheven :
1° het besluit van de Executieve van de Franse Gemeenschap van 28 maart 1991 tot vaststelling van het administratief en geldelijk statuut van het personeel van de " Office de la Naissance et de l'Enfance " (Dienst voor Geboorte en Kinderwelzijn van de Franse Gemeenschap);
2° het besluit van de Executieve van de Franse Gemeenschap van 29 maart 1991 tot vaststelling van de weddeschalen verbonden aan de bijzondere graden van de " Office de la Naissance et de l'Enfance ".
Artikel 41 Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 december 1997.
Artikel 42 De Minister-Voorzitster, tot wier bevoegdheid het Kind behoort, en de Minister van Ambtenarenzaken zijn belast met de uitvoering van dit besluit.
Hoofdstuk 1. Algemene bepalingen
Artikel 2 Onverminderd de door dit besluit nader bepaalde regels, zijn het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 22 juli 1996 houdende het statuut van de ambtenaren van de Diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap en het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 22 juli 1996 houdende het geldelijk statuut van de ambtenaren van de Diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap, van toepassing op de statutaire personeelsleden van de Dienst.
De bepalingen ter wijziging, aanvulling of vervanging van de bepalingen van de bij vorig lid bedoelde besluiten zijn van rechtswege toepasselijk op het bij artikel 1 bedoelde personeel, behalve als zij betrekking hebben op bepalingen die bij dit besluit worden aangepast.
Voor de toepassing van de hierboven vermelde regels op het personeel bedoeld bij artikel 1, dienen de woorden " Ambtenaren van de Diensten van de Regering ", die in bedoelde regels voorkomen, te worden vervangen door de woorden " statutaire personeelsleden ".
Hoofdstuk 2. Nadere regels voor de toepassing van het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 22 juli 1996 houdende het statuut van de ambtenaren van de Diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap
Artikel 3 Artikel 1 dient te luiden als volgt :
" Artikel 1. Statutair personeelslid van de Dienst is ieder personeelslid dat er, in vast dienstverband, tewerkgesteld is. "
Artikel 4 In artikel 2, dient paragraaf 1 te luiden als volgt :
" § 1. Ieder statutair personeelslid wordt benoemd in een graad, overeenkomstig de tabel als bijlage II bij dit besluit, dat hem in een rang en een categorie situeert en die hem machtigt tot het bekleden van één van de betrekkingen bepaald in de personeelsformatie van de Dienst die overeenstemt met die graad. "
(In hetzelfde artikel dient paragraaf 2, 1° te luiden als volgt :
" in niveau 1 : vijf rangen waarnaar verwezen wordt met de nummers 10 tot 12, 15 en 16+ ".) <BFG 2006-12-01/30, Art. 66, 009; En vigueur : 25-01-2007>
Artikel 5<BFG 2006-12-01/30, Art. 67, 009; En vigueur : 25-01-2007> Artikel 3, 1ste lid, dient te luiden als volgt :
" De ambtenaren-generaal van de rangen 15 en 16+ worden door de Regering tijdelijk benoemd overeenkomstig de [1 artikelen 15 en volgende van het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 20 september 2012 tot instelling van een mandatenregeling voor de ambtenaren-generaal van de Diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap en de instellingen van openbaar nut die onder het Comité van Sector XVII ressorteren.]1 "
Artikel 6 <BFG 2006-12-01/30, Art. 68, 009; En vigueur : 25-01-2007> Artikel 6 dient te luiden als volgt :
" De categorie van de ambtenaren-generaal bestaat uit de personeelsleden die een mandaat uitoefenen in de rangen 16+ of 15 "
Artikel 7 <BFG 2006-12-01/30, Art. 69, 009; En vigueur : 25-01-2007> De artikelen 7 en 8 zijn niet toepasselijk.
Artikel 8 <BFG 2005-06-10/34, Art. 32, 007; En vigueur : 01-08-2005> Artikel 11 dient te worden gelezen als volgt :
" Artikel 11. (Binnen de Dienst is er een Directieraad die bestaat uit ambtenaren die bekleed zijn met de graden ingedeeld in de rangen 16+, 15 en 12) <BFG 2006-12-01/30, Art. 70, 009; En vigueur : 25-01-2007>
Hij wordt voorgezeten door de Administrateur-generaal. De voorzitter wijst het lid van de directieraad aan die hem vervangt wanneer hij afwezig is of verhinderd is.
Elke individuele beslissing ten aanzien van een personeelslid die door de directieraad wordt genomen, geschiedt bij geheime stemming.
De directieraad verstrekt inlichtingen aan zijn leden over het beleid dat door de Dienst wordt gevoerd.
Hij kan op eigen initiatief adviezen uitbrengen en voorstellen doen aan de raad van bestuur over elk vraagstuk betreffende dit statuut en de aangelegenheden waarvoor de Dienst bevoegd is. "
Artikel 9 Artikel 12 is niet toepasselijk.
Artikel 9BIS<Ingevoegd bij BFG 2005-06-10/34, Art. 33; En vigueur : 01-08-2005> In artikel 12bis, eerste lid, dienen de woorden " [2 Directiecomité]2 " te worden gelezen als volgt : " Directieraad ".
Artikel 9TER<Ingevoegd bij BFG 2005-06-10/34, Art. 34; En vigueur : 01-08-2005> In artikel 14, dienen de woorden " [2 Directiecomité]2 " te worden gelezen als volgt : " Directieraad ".
Artikel 10Artikel (17) dient te luiden als volgt : <BFG 2005-02-18/38, Art. 2, 016; En vigueur : 30-03-2005>
" Artikel (17). (De Raad van bestuur) kan elke betrekking van de laagste rang van elk niveau vacant verklaren, die definitief onbezet staat of elke betrekking van dezelfde rang die [3 binnen de twaalf komende maanden]3 definitief onbezet zal blijven, ten einde er door werving in te voorzien. " <BFG 2003-03-20/48, Art. 2, 003; En vigueur : 07-07-2003> <BFG 2005-02-18/38, Art. 2, 016; En vigueur : 30-03-2005>
(Bij de vacantverklaring betreffende een wervingsbetrekking, kan de raad van bestuur een ambtsprofiel vaststellen voor de gewenste kwalificatie en ervaring.) <BFG 2003-07-17/53, Art. 41, 005; En vigueur : 01-10-2003>
Artikel 10BIS
<Opgeheven bij BFG 2008-12-19/07, Art. 10, 010; Inwerkingtreding : 01-02-2009>
Artikel 11[4 Artikel 19 moet als volgt gelezen worden :
§ 1. Om tot de stage toegelaten te worden, dient iedere geslaagde voor een vergelijkend wervingsexamen van niveau 1 ingericht door SELOR een gemotiveerd advies van de externe examencommissie bedoeld bij Hoofdstuk IIter te hebben gekregen.
De externe examencommissie hoort de eerste vijftien geslaagden voor een wervingsexamen ingericht door SELOR, die betrokken zijn bij de te begeven betrekking. Zij maakt een preselectie, desnoods, per groep van maximum vijf geslaagden. Deze preselectie wordt aan de raad van bestuur voorgelegd.
Indien de Raad van bestuur het voorstel van rangschikking van de externe examencommissie niet wenst te volgen, hoort hij minstens alle kandidaten die beter gerangschikt zijn dan de kandidaat die hij voorstelt en motiveert hij zijn beslissing.
§ 2. In het begin van zijn stage wordt de geslaagde op de hoogte gesteld van de algemene voorwaarden voor het verloop van de stage, de evaluatiecriteria ervan en de mogelijkheden inzake aanwijzing en loopbaan.
De stagiair staat gedurende zijn stage onder het gezag van de administrateur-generaal.]4
Artikel 12
<Opgeheven bij BFG 2008-12-19/07, Art. 12, 010; Inwerkingtreding : 01-02-2009>
Artikel 13 Artikel 28 dient te luiden als volgt :
" Artikel 28. In het in artikel 26, 1° bedoelde geval wordt de stagiair door de tot benoemen overheid tot statutair personeelslid benoemd in de graad waarvoor hij zich kandidaat heeft gesteld. Hij wordt aangewezen voor een betrekking van zijn graad en van zijn categorie die in de personeelsformatie van de Dienst bestaat. "
Artikel 14 In artikel 29, dient lid 2 te luiden als volgt :
" Indien de toelating tot de stage wordt vertraagd omdat een onderzoek geboden is om uit te maken of de stagiair van onberispelijk gedrag is en de stagiair in de Dienst door één of meer na hem gerangschikte geslaagden van hetzelfde vergelijkend examen voorbijgegaan is, dan neemt hij echter rang in op de datum waarop die geslaagde of de best gerangschikte van die geslaagden zijn stage heeft aangevat. "
Artikel 15Artikel 37 dient te luiden als volgt :
" Artikel 37. Behoudens wat de bevordering in een vlakke loopbaan betreft, kan (de Raad van bestuur) elke betrekking vacant verklaren, die onbezet staat of elke betrekking die [3 binnen de twaalf komende maanden]3 definitief onbezet zal blijven, ten einde er door bevordering, door verandering van graad, door verandering van categorie (door overdracht) of door overplaatsing in te voorzien. " <BFG 2002-05-15/30, Art. 8, 002; En vigueur : 19-06-2002> <BFG 2003-03-20/48, Art. 2, 003; En vigueur : 07-07-2003>
Artikel 15BIS<Ingevoegd bij BFG 2003-03-20/48, Art. 4; En vigueur : 07-07-2003> [In artikel 38, dienen de woorden " [2 Directiecomité]2 " te worden gelezen als volgt : " Directieraad ".] <BFG 2005-06-10/34, Art. 35, 007; En vigueur : 01-08-2005>
Wat betreft de benoeming door bevordering tot niveau 1 en tot de hoogste graad van niveau 2+, met uitzondering van de benoeming door bevordering tot de graad van eerste gegradueerde, categorie " gespecialiseerd ", kwalificatiegroep 3, dient artikel 38 als volgt gelezen te worden :
" Artikel 38. § 1. De externe examencommissie bedoeld bij Hoofdstuk II brengt een voorafgaand en met redenen omkleed advies uit ter bestemming van de Directieraad over de kandidaten voor een benoeming door bevordering door verhoging in graad, door verandering van graad en door verandering van categorie. De examencommissie maakt een preselectie, desgevallend, per groep van maximum vijf kandidaten.
Indien de Directieraad het voorstel van rangschikking van de externe examencommissie niet wenst te volgen, hoort hij minstens alle kandidaten die beter gerangschikt zijn dan de kandidaat die hij voorstelt en motiveert hij zijn beslissing.
§ 2. In het kader van een bevordering door toegang tot niveau 1, brengt de bij § 1 bedoelde externe examencommissie een met redenen omkleed advies uit ter bestemming van de Directieraad omtrent de aanstelling van de ambtenaren.
Indien de Directieraad afwijkt van het aanstellingsvoorstel van de externe examencommissie, motiveert hij zijn beslissing.
§ 3. De bepalingen van de §§ 1 en 2 worden bij de oproep tot de kandidaten opnieuw ter kennis gebracht van de kandidaten.
§ 4. Vooraf aan iedere vacantverklaring van een te begeven betrekking volgens de nadere regels bedoeld bij de §§ 1 en 2, beslist de Raad van bestuur of, rekening houdend met de behoeften van de dienst, er een ambtsprofiel moet overeenstemmen met de betrokken betrekking.
Zo ja, wordt het ambtsprofiel door de Directieraad bepaald.
Het wordt ter kennis gebracht van de ambtenaren bij de oproep tot de kandidaten. "
Artikel 15TER<Ingevoegd bij BFG 2005-06-10/34, Art. 36; En vigueur : 01-08-2005> In artikel 39, eerste lid, dienen de woorden " [2 Directiecomité]2 " te worden gelezen als volgt : " Directieraad ". "
Het tweede lid van hetzelfde artikel is niet toepasselijk.
Het vijfde lid van hetzelfde artikel dient te worden gelezen als volgt :
" Het met redenen omkleed advies van de Directieraad of van de Commissie inzake overdrachtregeling kan leiden tot een voorstel in de vorm van een rangschikking van de kandidaten. "
Artikel 15QUATER <Ingevoegd bij BFG 2005-06-10/34, Art. 37; En vigueur : 01-08-2005> Artikel 40 dient te worden gelezen als volgt :
" Van de met redenen omklede adviezen die werden opgesteld overeenkomstig artikel 39 betreffende alle kandidaten voor een bepaalde betrekking wordt kennis gegeven aan elk van hen tegen een ontvangstbewijs of bij een ter post aangetekend schrijven.
De kandidaat die zich als benadeeld acht, kan, binnen de tien dagen na de kennisgeving bepaald in het vorige lid, een bezwaar indienen voor de Directieraad of, naar gelang van het geval, voor de Commissie inzake overdrachtregeling.
Op zijn verzoek kan hij worden gehoord. Hij kan zich laten bijstaan door iedere persoon van zijn keuze, met uitzondering van een lid van de Directieraad of, naar gelang van het geval, van de Commissie inzake overdrachtregeling. "
Artikel 16 (opgeheven) <BFG 2006-12-01/30, Art. 71, 009; En vigueur : 25-01-2007>
Artikel 17 (opgeheven) <BFG 2006-12-01/30, Art. 71, 009; En vigueur : 25-01-2007>
Artikel 18 (opgeheven) <BFG 2006-12-01/30, Art. 71, 009; En vigueur : 25-01-2007>
Artikel 19 In artikel 69, dient lid 1 te luiden als volgt :
" Onder overplaatsing dient verstaan de wijziging in de dienstaanwijzing van een ambtenaar voor een betrekking van dezelfde graad en dezelfde categorie die in de personeelsformatie van de Dienst bestaat. "
Artikel 20 Artikel 71 dient te luiden zoals volgt :
" Artikel 71. Er wordt een organogram van de Dienst bekendgemaakt waarin zijn structuur wordt opgenomen met vermelding van de verantwoordelijken.
Bij elke wijziging van de structuur van de Dienst wordt een nieuw organogram bekendgemaakt. "
Artikel 21 Artikel 72 is niet toepasselijk.
Artikel 21BIS
<Opgeheven bij BFG 2010-07-01/08, Art. 9, 011; Inwerkingtreding : 28-08-2010>
Artikel 22 Artikel 94 is niet toepasselijk.
Artikel 23 Artikel 96 dient te luiden als volgt :
" Artikel 96. (de Raad van bestuur) neemt de taak waar die aan de hiërarchische meerderen door de artikelen 87, 88 en 90 wordt toegewezen ten aanzien van de ambtenaren-generaal van de Dienst. " <BFG 2003-03-20/48, Art. 2, 003; En vigueur : 07-07-2003>
Artikel 24 Artikel 97 dient te luiden als volgt :
" Artikel 97. De in artikel 118 bedoelde Raad van Beroep voor ambtenaren-generaal is bevoegd om de beroepen ingesteld in het kader van de evaluatieprocedure voor de ambtenaren-generaal van de Dienst te onderzoeken. De beslissing tot toekenning van de evaluatie wordt door de Regering genomen. "
Artikel 25 Artikel 98 dient te luiden als volgt :
" Artikel 98. De evaluatie van de administrateur-generaal en de adjunct-administrateur-generaal geschiedt overeenkomstig de bepalingen van artikel 96. Het recht op beroep wordt evenwel rechtstreeks bij de Regering uitgeoefend die de eindbeslissing neemt. "
Artikel 25BIS<Ingevoegd bij BFG 2002-11-21/80, Art. 1; En vigueur : 29-01-2003> [In artikel 103 dienen de woorden " [2 Directiecomité]2 " en " [2 Directiecomité]2 zoals bepaald in § 1 " te worden gelezen als volgt : " Directieraad "
Het derde lid van § 1 van hetzelfde artikel is niet toepasselijk.] <BFG 2005-06-10/34, Art. 39; En vigueur : 01-08-2005>
Betreffende de toepassing van artikel 103 op de ambtenaren-generaal, dient dat artikel te luiden als volgt :
"§ 1. De tuchtstraffen worden voorlopig voorgesteld door de Raad van bestuur.
De Raad van bestuur stuurt zijn voorlopige voorstel aan de Minister tot wiens bevoegdheid de Ambtenarenzaken behoren binnen een termijn van tien werkdagen met ingang van de dag volgend op die waarop dit met redenen omkleed voorstel aan de betrokken ambtenaar werd meegedeeld.
De betrokken ambtenaar wordt gehoord en kan zich te dezer gelegenheid laten bijstaan door een persoon van zijn keuze.
§ 2. De Minister van Ambtenarenzaken en de Minister van Kinderwelzijn brengen samen het definitieve voorstel uit binnen een termijn van twee maanden met ingang van de dag volgend op die waarop het voorlopige voorstel hen werd meegedeeld. De betrokken ambtenaar wordt gehoord en kan zich te dezer gelegenheid laten bijstaan door een persoon van zijn keuze.
§ 3. Van het definitief voorstel wordt aan de betrokken ambtenaar kennis gegeven.
§ 4. De ambtenaar tegen wie een tuchtstraf definitief voorgesteld is, kan hiertegen, binnen een termijn van vijftien dagen na kennisgeving ervan, beroep instellen bij de voor de ambtenaren-generaal bevoegde Raad van Beroep die vóór iedere beslissing van de overheid een gemotiveerd advies uitbrengt.
§ 5. De in artikel 102 bedoelde overheid neemt binnen de maand die volgt op de ontvangst door deze overheid van het advies van de Raad van Beroep haar met redenen omklede beslissing, die :
- ofwel met het definitief voorstel overeenstemt;
- ofwel het door de Raad van Beroep uitgebracht advies opvolgt.
Artikel 26 Artikel 106 dient te luiden als volgt :
" Artikel 106. Er wordt een Raad van Beroep voor de Dienst ingesteld, die bevoegd is voor de statutaire personeelsleden van de Dienst, behalve de ambtenaren-generaal. "
Artikel 27 In artikel 107, dient paragraaf 4 te luiden als volgt :
" § 4. De voorzitter en de plaatsvervangend voorzitter uit welke de Raad van Beroep bestaat die bevoegd is voor de ambtenaren van de Diensten van de Regering, nemen dezelfde functies waar binnen de Raad van Beroep bedoeld bij artikel 106. "
In hetzelfde artikel, dient paragraaf 5 te luiden als volgt :
" § 5. De assessoren en de plaatsvervangende assessoren worden voor de helft aangewezen, door de vakorganisaties die in het Onderhandelingscomité van Sector XVII zijn vertegenwoordigd naar rato van één assessor en twee plaatsvervangende assessoren per vakorganisatie. Voor de andere helft worden zij door de Regering aangewezen.
De assessoren worden gekozen onder de statutaire personeelsleden van de Dienst, die ten minste 35 jaar oud zijn en tien jaar dienstanciënniteit tellen. Bij gebrek aan statutaire personeelsleden die aan deze voorwaarde voldoen, kan ervan afgeweken worden. Zij mogen geen vermelding van ongunstige evaluatie noch een vermelding van evaluatie " met voorbehoud " hebben gekregen. "
Artikel 28 Artikel 119 is niet toepasselijk.
Artikel 29 Artikel 120 dient te luiden als volgt :
" Artikel 120. De betrekkingen in de personeelsformatie van de Dienst worden geglobaliseerd, ten minste op het niveau van de Algemene Diensten van het hoofdbestuur. "
Artikel 30 In lid 2 van artikel 124, worden de woorden " onderinspectrice en inspectrice " ingevoegd tussen de woorden " hoofdverpleger " en de woorden " of hoofd-vast afgevaardigde bij de jeugdbescherming ".
Artikel 31 In punt 5 van artikel 125, worden de woorden " onderinspectrice " en " inspectrice " ingevoegd tussen de woorden " hoofdverpleger " en de woorden " of hoofd-vast afgevaardigde bij de jeugdbescherming ".
Artikel 32 Artikel 133 is niet toepasselijk.
Artikel 33 In bijlage I, wordt de littera " A. Ambtenaren-generaal " vervangen door de volgende littera :
" A. Ambtenaren-generaal.
(16+. Administrateur-generaal.) <BFG 2006-12-01/30, Art. 72, 009; En vigueur : 25-01-2007>
16. Adjunct-administrateur-generaal.
16. Directeur-generaal.
15. Adjunct-directeur-generaal. "
Artikel 34In bijlage II :
| 1° wordt de vermelding : | |||
| '' 1 16 adjunct- ambtenaar-generaal | 1 | 16 | adjunct- |
| administrateur- | administrateur- | ||
| generaal | generaal '' | ||
| ingevoegd tussen de vermeldingen : | |||
| '' 1 16 administrateur- ambtenaar-generaal | 1 | 16 | administrateur- |
| generaal | generaal '' | ||
| en | |||
| '' 1 16 directeur-generaal ambtenaar-generaal | 1 | 16 | directeur-generaal ''; |
| 2° worden de vermeldingen : | |||
| '' 2+ 27 inspectrice gespecialiseerd | 2 | 24 | inspectrice '' |
| en | |||
| '' 2+ 27 onderinspectrice gespecialiseerd | 2 | 24 | onderinspectrice '' |
| ingevoegd tussen de vermeldingen : | |||
| '' 2+ 27 gegradueerd gespecialiseerd | 2+ | 29 | gegradueerd |
| hoofdverpleger | hoofdverpleger '' | ||
| en | |||
| '' 2+ 25 gegradueerde administratief | 2+ | 29 | programmerings- |
| analist ''; | |||
| 3° worden de vermeldingen : | |||
| '' 2+ 25 gegradueerde gespecialiseerd | 2 | 24 | inspectrice '' |
| en | |||
| '' 2+ 25 gegradueerde gespecialiseerd | 2 | 24 | onderinspectrice '', |
| geschrapt. |
Hoofdstuk IIBIS. Contractuele werving <Ingevoegd bij BFG 2003-03-20/48, Art. 5; En vigueur : 07-07-2003>
Artikel 34BIS
<Opgeheven bij BFG 2014-04-15/04, Art. 20, 013; Inwerkingtreding : 12-06-2014>
Hoofdstuk IITER. De externe examencommissie <Ingevoegd bij BFG 2003-03-20/48, Art. 6; En vigueur : 07-07-2003>
Artikel 34TER <Ingevoegd bij BFG 2003-03-20/48, Art. 6; En vigueur : 07-07-2003> Er wordt een externe examencommissie ingesteld binnen de " Office de la Naissance et de l'Enfance ".
Deze externe examencommissie bestaat uit drie beroemde personen die bijzonder bevoegd zijn wegens hun bekwaamheden in de aangelegenheden waarvoor de werving plaatsvindt. Die drie beroemde personen worden door de Raad van Bestuur van de " Office de la Naissance en de l'Enfance " aangewezen.
De toekomstige hiërarchische meerdere van de kandidaat binnen de " Office de la Naissance et de l'Enfance " maakt ook met raadgevende stem deel uit van de externe examencommissie.
De externe examencommissie beraadslaagt enkel geldig indien alle leden aanwezig zijn.
Artikel 34QUATER <Ingevoegd bij BFG 2003-03-20/48, Art. 6; En vigueur : 07-07-2003> § 1. Er wordt aan de leden van de externe examencommissie een aanwezigheidsvergoeding van 60 euro toegekend.
§ 2. Het bedrag van de bij paragraaf 1 bedoelde vergoeding wordt geïndexeerd overeenkomstig de regels bepaald bij de wet van 1 maart 1977 houdende inrichting van een stelsel waarbij sommige uitgaven in de overheidssector aan het indexcijfer van de consumptieprijzen van het Rijk worden gekoppeld, gewijzigd bij het koninklijk besluit nr. 178 van 30 december 1982, en gekoppeld aan de spilindex 138,01.
Hoofdstuk 3. Nadere regels voor de toepassing van het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 22 juli 1996 houdende het geldelijk statuut van de ambtenaren van de Diensten van de Regering van de Franse Gemeenschap
Artikel 35 In de tabel vermeld in artikel 30, wordt de vermelding " adjunct-administrateur-generaal 160/1 " ingevoegd tussen de vermeldingen " administrateur-generaal 161/1 " en " directeur-generaal 160/1 ".
Artikel 35BIS<Ingevoegd bij BFG 2005-06-10/34, Art. 40; En vigueur : 01-08-2005> In de artikelen 30ter, 30quater en 30quinquies, dienen de woorden " [2 Directiecomité]2 " te worden gelezen als volgt : " Directieraad ".
Artikel 36 Artikel 31 is niet toepasselijk.
Artikel 37 In artikel 34 worden de vermeldingen " inspectrice 270/3S " en " onderinspectrice 270/3S " ingevoegd na de vermelding " hoofdverpleger 270/3S ".
Artikel 38In bijlage IV,
| 1° wordt de vermelding : | ||
| '' adjunct-administrateur-generaal | 1 '' | |
| ingevoegd tussen de vermeldingen | : | |
| '' administrateur-generaal | administrateur-generaal | 1 '' |
| en | ||
| '' directeur-generaal | commissaris-generaal voor toerisme | 1 ''; |
| 2° worden de vermeldingen : | ||
| '' inspectrice | inspectrice | 3 '' |
| en | ||
| onderinspectrice | onderinspectrice | 3'' |
| ingevoegd tussen de vermeldingen | : | |
| '' gegradueerd hoofdverpleger | gegradueerd hoofdverpleger | 3 '' |
| en | ||
| '' gegradueerde of eerstaanwezend | programmeringsanalist | 3 ''; |
| gegradueerde | ||
| 3° worden de vermeldingen : | ||
| '' gegradueerde of eerstaanwezend | inspectrice | 3 '' |
| gegradueerde | ||
| en | ||
| '' gegradueerde of eerstaanwezend | onderinspectrice | 3 '', |
| gegradueerde | ||
| geschrapt. |
Hoofdstuk 4. Andere nadere regels voor de toepassing
Artikel 39 In artikel 6, lid 1 van het koninklijk besluit van 2 april 1975 betreffende het verlof dat aan sommige personeelsleden in overheidsdienst wordt verleend voor het verrichten van bepaalde prestaties ten behoeve van in de wetgevende vergaderingen van de Staat en van de Gemeenschappen of de Gewesten erkende politieke groepen, respectievelijk ten behoeve van de voorzitters van die groepen, dienen de woorden " in de betrokken Thesaurie " te worden vervangen door " bij de Dienst ".
Hoofdstuk 5. Overgangs, opheffingsen slotbepalingen
Artikel 40 De volgende besluiten worden opgeheven :
1° het besluit van de Executieve van de Franse Gemeenschap van 28 maart 1991 tot vaststelling van het administratief en geldelijk statuut van het personeel van de " Office de la Naissance et de l'Enfance " (Dienst voor Geboorte en Kinderwelzijn van de Franse Gemeenschap);
2° het besluit van de Executieve van de Franse Gemeenschap van 29 maart 1991 tot vaststelling van de weddeschalen verbonden aan de bijzondere graden van de " Office de la Naissance et de l'Enfance ".
Artikel 41 Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 december 1997.
Artikel 42 De Minister-Voorzitster, tot wier bevoegdheid het Kind behoort, en de Minister van Ambtenarenzaken zijn belast met de uitvoering van dit besluit.