Paritair Subcomité voor de zagerijen en aanverwante nijverheden. - Collectieve arbeidsovereenkomst van 31 augustus 1995. - Recht op loopbaanonderbreking .
- Section :
- Législation
- Source :
- Numac 1995083151
Texte original :
Ajoutez le document à un dossier
()
pour commencer à l'annoter.
Hoofdstuk 1. Toepassingsgebied
Artikel 1 Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers die onder het Paritair Subcomité voor de zagerijen en aanverwante nijverheden ressorteren alsook op hun werklieden.
Onder "werklieden", wordt verstaan de werklieden en werksters.
Hoofdstuk 2. Juridisch kader
Artikel 2 Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering van het sectoraal tewerkstellingsplan vervat in de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 augustus 1995 gesloten in de schoot van het paritair subcomité.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft directe uitwerking.
Hoofdstuk 3. Regeling van het recht op loopbaanonderbreking
Artikel 3 In alle ondernemingen, is het recht op loopbaanonderbreking in de zin van de artikelen 100 en 102 van de wet van 22 januari 1985 houdende sociale bepalingen erkend aan de werklieden die de toekenningsvoorwaarden vervullen om te genieten van de uitkering voor loopbaanonderbreking toegekend krachtens de bovenvermelde wet.
Artikel 4 Het bij artikel 3 van deze collectieve arbeidsovereenkomst geregeld recht is toegekend aan één werkman per volledige schijf van 30 in de onderneming tewerkgestelde werklieden.
Dit recht is aan minstens één werkman per onderneming gewaarborgd.
Hoofdstuk 4. Slotbepalingen
Artikel 5 Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 1995 en is voor onbepaalde duur gesloten.
Ze kan opgezegd worden door iedere partij mits betekening, per aangetekende brief, aan de Voorzitter van het Paritair Subcomité voor de zagerijen en aanverwante nijverheden van een opzegging van drie maanden.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 mei 1997.
(Voor het KB, zie %%1997-05-30/43%%).
De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Mevr. M. SMET
Artikel 1 Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers die onder het Paritair Subcomité voor de zagerijen en aanverwante nijverheden ressorteren alsook op hun werklieden.
Onder "werklieden", wordt verstaan de werklieden en werksters.
Hoofdstuk 2. Juridisch kader
Artikel 2 Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering van het sectoraal tewerkstellingsplan vervat in de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 augustus 1995 gesloten in de schoot van het paritair subcomité.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft directe uitwerking.
Hoofdstuk 3. Regeling van het recht op loopbaanonderbreking
Artikel 3 In alle ondernemingen, is het recht op loopbaanonderbreking in de zin van de artikelen 100 en 102 van de wet van 22 januari 1985 houdende sociale bepalingen erkend aan de werklieden die de toekenningsvoorwaarden vervullen om te genieten van de uitkering voor loopbaanonderbreking toegekend krachtens de bovenvermelde wet.
Artikel 4 Het bij artikel 3 van deze collectieve arbeidsovereenkomst geregeld recht is toegekend aan één werkman per volledige schijf van 30 in de onderneming tewerkgestelde werklieden.
Dit recht is aan minstens één werkman per onderneming gewaarborgd.
Hoofdstuk 4. Slotbepalingen
Artikel 5 Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 1995 en is voor onbepaalde duur gesloten.
Ze kan opgezegd worden door iedere partij mits betekening, per aangetekende brief, aan de Voorzitter van het Paritair Subcomité voor de zagerijen en aanverwante nijverheden van een opzegging van drie maanden.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 mei 1997.
(Voor het KB, zie %%1997-05-30/43%%).
De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Mevr. M. SMET