Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector, inzake het ter beschikking stellen van de attesten met betrekking tot de vakbondspremie (1)

FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector;
Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector, inzake het ter beschikking stellen van de attesten met betrekking tot de vakbondspremie.
Art. 2. De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 10 maart 2015.
FILIP
Van Koningswege :
De Minister van Werk,
K. PEETERS
_______
Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.

Bijlage
Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector
Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2014
Ter beschikking stellen van de attesten met betrekking tot de vakbondspremie (Overeenkomst geregistreerd op 19 augustus 2014 onder het nummer 122999/CO/331)
Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers die ressorteren onder het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector.
Onder "werknemers" wordt verstaan : de vrouwelijke en mannelijke werknemers.
Art. 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering van het vierde Vlaams internationaal akkoord voor de social-/non-profitsectoren, punt 2.6, voor wat betreft de invoering van een stelsel van vakbondspremies in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector.
Art. 3. Het Sociaal Fonds Non-Profit vzw (BCE nummer 541.897.725) stelt aan de werkgevers de attesten ter beschikking met betrekking tot de vakbondspremie voor werknemers die aan de voorwaarden voldoen. Het ter beschikking stellen van het model van attest aan de werkgevers kan plaatsvinden op digitale wijze.
Art. 4. De werkgever stelt een attest, gevalideerd met de naam en de adresgegevens van de organisatie en van de werknemer, ter beschikking aan alle op dat ogenblik in dienst zijnde werknemers van de organisatie.
De ter beschikking stelling van het attest aan alle werknemers gebeurt in de maand oktober van elk jaar, samen met de loonfiche van de maand september, of in voorkomend geval bij de uitdiensttreding van de werknemer.
Het tijdstip van de ter beschikking stelling van het attest kan gewijzigd worden bij beslissing van het Sociaal Fonds Non-Profit vzw, die in voorkomend geval de betrokkenen hierover tijdig zal informeren.
Art. 5. Het Sociaal Fonds Non-Profit vzw staat, op basis van haar toekenningsvoorwaarden en uitvoeringsmodaliteiten, in voor de betaling van de vakbondspremie. De werknemers dienen daartoe zelf het ingevulde attest over te maken aan de betrokken representatieve werknemersorganisatie.
Art. 6. Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 juli 2014 en is gesloten voor onbepaalde tijd. Zij kan worden opgezegd door elk van de partijen, mits een opzeggingstermijn van zes maanden, gericht bij een ter post aangetekend schrijven aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 maart 2015.
De Minister van Werk,
K. PEETERS