Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, tot toekenning van een bijkomende "corona" verlofdag in 2021 (1)

FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap;
Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, tot toekenning van een bijkomende "corona" verlofdag in 2021.
Art. 2. De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 23 december 2021.
FILIP
Van Koningswege :
De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE
_______
Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage
Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap
Collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 2021
Toekenning van een bijkomende "corona" verlofdag in 2021 (Overeenkomst geregistreerd op 7 oktober 2021 onder het nummer 167417/CO/318.01)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied
Artikel 1. § 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is uitsluitend van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap.
§ 2. Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst, wordt onder "werknemer" verstaan : het arbeiders- en bediendepersoneel, zowel mannen als vrouwen.
Art. 2. De collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten met uitvoering van de raamovereenkomst 2021-2024 van 28 mei 2021 voor de Waalse non-profitsector voor wat betreft het gebruik van het niet-recurrent budget in 2021.
HOOFDSTUK II. - Doel, toepasbaarheid en toekenningsmodaliteiten
Art. 3. Er wordt bovenop het wettelijk verlof, het sectoraal verlof, het anciënniteitsverlof en het extralegaal verlof een bijkomende en uitzonderlijke verlofdag toegekend aan het personeel bedoeld in artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst. Deze bijkomende verlofdag wordt "coronaverlofdag" genoemd.
Art. 4. Deze coronaverlofdag wordt toegekend volgens deze voorwaarden :
1. De verlofdag wordt toegekend aan elke werknemer die op 30 juni 2021 aanwezig is in de onderneming;
2. De coronaverlofdag wordt geproratiseerd volgens de contractuele arbeidstijd van de werknemer op 30 juni 2021;
3. De coronaverlofdag kan worden genomen tussen 1 september 2021 en 31 maart 2022;
4. Als deze coronaverlofdag wordt genomen in 2022, moet dit gebeuren vóór het nemen van een dag jaarlijkse vakantie.
Art. 5. De berekening van het loon gebeurt op dezelfde manier als voor de jaarlijkse vakantiedagen.
Art. 6. De bijkomende verlofdagen die individueel of collectief in de onderneming worden toegekend, andere dan het verlof waarin deze collectieve arbeidsovereenkomst voorziet, blijven toegekend aan de werknemers.
Art. 7. Wanneer de werknemer deze coronaverlofdag niet heeft genomen op het einde van de periode bedoeld in artikel 4, 3., of op het ogenblik van zijn vertrek, ontvangt hij een loon gelijk aan het aantal overeenstemmende arbeidsuren (maximaal 7,6 uur per dag voor een contractuele wekelijkse arbeidstijdregeling van 38 uren), vermenigvuldigd met zijn normale uurloon bedoeld in artikel 5 van deze collectieve arbeidsovereenkomst.
Art. 8. De coronaverlofdag wordt in onderlinge overeenstemming tussen de werknemer en de werkgever genomen, overeenkomstig de regels die van kracht zijn voor de jaarlijkse vakantie.
HOOFDSTUK III. - Financieringsmodaliteiten
Art. 9. De subsidie die deze toekenning van een verlofdag dekt is het resultaat van het non-profitakkoord 2021-2024. Zij zal aan elke dienst worden gestort in de vorm van een forfaitaire enveloppe per VTE gebaseerd op de gemiddelde sectorale loonkosten. Dit forfaitair bedrag zal dienen om het volgende te financieren :
- ofwel bij voorrang compenserende aanwervingen, voor zover deze aanwervingen op lokaal niveau kunnen worden uitgevoerd en dit overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 35 van de Nationale Arbeidsraad;
- ofwel de reële loonkosten van de werknemer als de coronaverlofdag niet kan worden genomen binnen de termijn waarin voorzien is door deze collectieve arbeidsovereenkomst en bijgevolg moet worden betaald aan de werknemer;
- het saldo van de subsidie ontvangen door elke dienst zal moeten worden gebruikt voor een maatregel inzake welzijn op het werk in het kader van de vermindering van de psychosociale belasting. Over deze maatregel zal paritair worden onderhandeld op lokaal niveau.
Art. 10. Over het gebruik van de middelen zal paritair worden gerapporteerd, vooraf overlegd en het zal worden gevalideerd binnen het lokale overlegorgaan. Het rapporteringsdocument zal vervolgens worden doorgestuurd naar de administratie.
HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen
Art. 11. Deze overeenkomst treedt in werking op 1 juli 2021 voor zover de regering zoals bepaald in hoofdstuk III de nodige maatregelen heeft genomen bij het AViQ die de vereffening van de bedragen die aan de diensten verschuldigd zijn mogelijk maken. Zij wordt gesloten voor een bepaalde duur die zal ten einde lopen op 31 maart 2022, zonder mogelijke stilzwijgende verlenging.
Art. 12. Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de notulen van de vergadering die zijn ondertekend door de voorzitter en de secretaris en goedgekeurd door de leden.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 december 2021.
De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE