20 May 2022

Title Language Date
No title Dutch 20-05-2022
No title Dutch 20-05-2022
No title Dutch 20-05-2022
No title Dutch 20-05-2022
No title Dutch 20-05-2022
No title Dutch 20-05-2022
No title Dutch 20-05-2022
No title Dutch 20-05-2022
No title Dutch 20-05-2022
No title Dutch 20-05-2022
No title Dutch 20-05-2022
No title Dutch 20-05-2022
Koninklijk besluit tot verlenging van de taalkaders van het Secretariaat van de Nationale Arbeidsraad Dutch 20-05-2022
Koninklijk besluit houdende aanvaarding van het ontslag en tot benoeming van leden van de Commissie voor de Aanvullende Pensioenen voor Zelfstandigen Dutch 20-05-2022
Ministerieel besluit tot vaststelling van de nadere regels en technische vereisten, vermeld in artikels 6.4.1/1, 6.4.1/1/1, 6.4.1/5 en 6.4.1/5/1 van het Energiebesluit van 19 november 2010 Dutch 20-05-2022
Wet houdende de steun voor de post-uitrusting van wagons om geluidsoverlast van goederenverkeer per spoor te verminderen (1) Dutch 20-05-2022
Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 7 juli 1994 tot vaststelling van de basisnormen voor de preventie van brand en ontploffing waaraan de gebouwen moeten voldoen Dutch 20-05-2022
Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het Energiebesluit van 19 november 2010 en het besluit van de Vlaamse Regering van 4 februari 2022 tot oprichting van een uniek loket voor de aanvraag en behandeling van bepaalde woon- en energiepremies en tot wijziging van het Energiebesluit van 19 november 2010 en het Besluit Vlaamse Codex Wonen van 2021, wat betreft flexibiliteit en renovatie- en energiepremies Dutch 20-05-2022
Koninklijk besluit houdende regeling van bepaalde methodes bij het toezicht op en de bescherming bij het vervoer van waarden en betreffende de technische kenmerken van de voertuigen voor waardevervoer Dutch 20-05-2022
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 november 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking, betreffende het SWT op 60 jaar met een beroepsverleden van ten minste 35 jaar als loontrekkende en gewerkt hebben in een zwaar beroep (residuair stelsel) (1) Dutch 20-05-2022