We are very happy to see that you like our platform! At the same time, you have reached the limit of use... Sign up now to continue.
No title
Original text :
Add the document to a folder
()
to start annotating it.
Jobpunt Vlaanderen coördineert de aanwerving van een administratief ondersteuner provinciaal team IWSE Limburg bij het Departement Werk en Sociale Economie
Het Departement Werk en Sociale Economie gaat via de statutaire procedure over tot de werving van een :
Administratief Ondersteuner provinciaal team IWSE Limburg (m/v)
Afdeling : Afdeling Inspectie
Beleidsdomein : Werk en Sociale Economie
Niveau : C
Graad : medewerker
Standplaats : Bij de start : Ellipsgebouw, Koning Albert II-laan 35, bus 20, 1030 Brussel
Nadien : VAC Hasselt, Koningin Astridlaan 50, bus 6, 3500 Hasselt
Heb je een uitgesproken interesse voor alles wat met administratie en inspectie te maken heeft en ben je een gedreven persoon op zoek naar een nieuwe uitdaging ?
Aarzel dan niet, en word onze nieuwe collega !
Functiecontext :
Het departement WSE (Werk en Sociale Economie) zorgt, voornamelijk via haar afdeling werkgelegenheidsbeleid, voor de voorbereiding, coördinatie, opvolging en evaluatie van het Vlaamse beleid voor werk en sociale economie. De afdeling inspectie van het departement staat in voor het handhavingsbeleid t.a.v. de Vlaamse regelgeving m.b.t. werk en sociale economie.
De secretaris-generaal (SG) heeft de algemene leiding van het departement en draagt de eindverantwoordelijkheid. Onder zijn directe aansturing werkt een stafdienst.
De afdeling Inspectie voert controles uit op alle domeinen waarvoor het departement bevoegd is. De afdeling kan inlichtingen verstrekken, bemiddelend optreden, advies uitbrengen en administratieve maatregelen voorstellen. Tevens kan zij een proces-verbaal van waarschuwing opstellen, termijnen bepalen waarbinnen men zich in regel moet stellen en verbaliseren bij wijze van pro - justitia. Daarenboven verzorgt de afdeling - met het oog op beleidsvoorbereiding - nota's en syntheses naar aanleiding van vaststellingen en bevindingen.
De administratief ondersteuner zal het provinciaal team van Limburg versterken, dat bij volledige bestaffing bestaat uit de teamcoördinator, een administratief medewerker en zes sociaal-rechtelijk inspecteurs.
Het doel van de functie :
Als administratief ondersteuner heb je als verantwoordelijkheid het verlenen van administratief ondersteunende diensten aan één of meer personen binnen de entiteit teneinde bij te dragen tot een vlotte, efficiënte administratieve werking van het team specifiek en de afdeling inspectie in het algemeen.
Je takenpakket :
Zie bijgevoegde functiebeschrijving van administratief ondersteuner IWSE.
Je profiel :
Diploma en ervaring :
- Je hebt een diploma secundair onderwijs in een administratieve richting .
- Je hebt minstens drie jaar nuttige ervaring in een gelijkaardige functie.
Technische competenties :
- Je hebt een duidelijk aantoonbare affiniteit met Werk, Sociale Economie en Inspectiediensten.
- Je hebt inzicht in de structuur, werking, beleidsvoering en organisatie van de Vlaamse overheidsadministratie en meer bepaald van het beleidsdomein WSE.
- Je bent goed vertrouwd met MS Office en hebt inzicht in de mogelijkheden van IT-ondersteuning.
- Je hebt een stevige basis van administratieve en organisatorische vaardigheden.
Je persoonsgebonden competenties :
Zie bijgevoegde functiebeschrijving van administratief ondersteuner IWSE.
Deelnemingsvoorwaarden :
OF je werkt als statutair ambtenaar in de rang C1 of hoger binnen het Beleidsdomein Werk en Sociale Economie
OF je bent ambtenaar binnen het Beleidsdomein Werk en Sociale Economie en geslaagd voor de loopbaanselectie voor de graad van medewerker
OF je bent contractueel tewerkgesteld in een gelijkwaardige functie in de rang C1 binnen het Beleidsdomein Werk en Sociale Economie en hebt vrijstelling voor het generieke gedeelte van de graad van medewerker (voorwaarden bepaald in artikel VI 18 paragraaf 4 en III 22 VPS).
OF je bent contractueel tewerkgesteld binnen het Beleidsdomein Werk en Sociale Economie in een gelijkwaardige functie in de rang C1 en bent geslaagd in een statutair examen (opgesteld door SELOR) van medewerker voor de diensten van de Vlaamse overheid
Het Departement Werk en Sociale Economie is nauw betrokken bij de ontwikkeling en opvolging van het Vlaamse diversiteitbeleid. We kiezen ook in onze eigen organisatie voor diversiteit en moedigen daarom allochtonen, personen met een handicap, ervaren werknemers en andere kansengroepen uitdrukkelijk aan om te solliciteren.
Hoe solliciteren ?
Solliciteren kan tot en met donderdag 20 januari 2011.
Stuur jouw motivatiebrief en curriculum vitae naar :
Eric Min, opdrachthouder HRM & Vorming
Ellipsgebouw, Koning Albert II-laan 35, bus 11, 1030 Brussel
Je kunt ook mailen naar [email protected]
Vermeld in het onderwerp van je mail de functietitel.
Het Departement Werk en Sociale Economie is nauw betrokken bij de ontwikkeling en opvolging van het Vlaamse diversiteitbeleid. We kiezen ook in onze eigen organisatie voor diversiteit en moedigen daarom allochtonen, personen met een handicap, ervaren werknemers en andere kansengroepen uitdrukkelijk aan om te solliciteren.
Selectieprocedure :
- Screening van CV's (voorzien eind januari 2011).
- Competentiegericht interview (voorzien dinsdag 1 maart 2011).
Ons aanbod :
- Je komt terecht in een dynamische organisatie die oog heeft voor innovatie en die een permanente verbetering van de dienstverlening nastreeft.
- Je krijgt ruime mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT-middelen betreft.
- Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met de privésituatie : zo bieden wij je 35 dagen vakantie per jaar en een systeem van glijdende werktijden. Tijdens de schoolvakanties is er in de hoofdkantoren (Brussel, Antwerpen, Hasselt, Gent en Brugge) een professionele opvang voor kinderen tussen 3 en 14 jaar.
- Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en je hospitalisatieverzekering zijn gratis.
- Alle personeelsleden ontvangen maaltijdcheques (van 5 euro per gewerkte dag).
- Je wordt aangeworven in de graad van medewerker (rang C) met de bijbehorende salarisschaal. Je aanvangssalaris bedraagt netto minimaal ongeveer 1.265 euro.
Relevante erkende beroepservaring in de openbare sector kan volledig in rekening gebracht worden. Erkende ervaring in de private sector kan voor maximum negen jaar in rekening gebracht worden.
- De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Je wordt geselecteerd op basis van je kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht je geslacht, afkomst, seksuele oriëntatie, leeftijd of handicap. Als je een handicap hebt, laat ons dat vooraf weten. We zorgen ervoor dat je in de best mogelijke omstandigheden kunt deelnemen aan de selecties. Krijg je de baan ? Dan passen we de werkplek zo goed mogelijk aan jouw handicap aan.
Meer weten ?
- Voor extra informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met
Arlette De Wachter, teamcoördinator administratie
e-mail : [email protected]
Tel. : 02-553 08 88
- Voor extra informatie over de selectieprocedure en de arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met
Eric Min, opdrachthouder HRM en Vorming
e-mail : [email protected]
Tel. : 02-553 44 40
Meer informatie over de opdrachten en producten van het departement WSE vind je onder www.werk.be
Het Departement Werk en Sociale Economie gaat via de statutaire procedure over tot de werving van een :
Administratief Ondersteuner provinciaal team IWSE Limburg (m/v)
Afdeling : Afdeling Inspectie
Beleidsdomein : Werk en Sociale Economie
Niveau : C
Graad : medewerker
Standplaats : Bij de start : Ellipsgebouw, Koning Albert II-laan 35, bus 20, 1030 Brussel
Nadien : VAC Hasselt, Koningin Astridlaan 50, bus 6, 3500 Hasselt
Heb je een uitgesproken interesse voor alles wat met administratie en inspectie te maken heeft en ben je een gedreven persoon op zoek naar een nieuwe uitdaging ?
Aarzel dan niet, en word onze nieuwe collega !
Functiecontext :
Het departement WSE (Werk en Sociale Economie) zorgt, voornamelijk via haar afdeling werkgelegenheidsbeleid, voor de voorbereiding, coördinatie, opvolging en evaluatie van het Vlaamse beleid voor werk en sociale economie. De afdeling inspectie van het departement staat in voor het handhavingsbeleid t.a.v. de Vlaamse regelgeving m.b.t. werk en sociale economie.
De secretaris-generaal (SG) heeft de algemene leiding van het departement en draagt de eindverantwoordelijkheid. Onder zijn directe aansturing werkt een stafdienst.
De afdeling Inspectie voert controles uit op alle domeinen waarvoor het departement bevoegd is. De afdeling kan inlichtingen verstrekken, bemiddelend optreden, advies uitbrengen en administratieve maatregelen voorstellen. Tevens kan zij een proces-verbaal van waarschuwing opstellen, termijnen bepalen waarbinnen men zich in regel moet stellen en verbaliseren bij wijze van pro - justitia. Daarenboven verzorgt de afdeling - met het oog op beleidsvoorbereiding - nota's en syntheses naar aanleiding van vaststellingen en bevindingen.
De administratief ondersteuner zal het provinciaal team van Limburg versterken, dat bij volledige bestaffing bestaat uit de teamcoördinator, een administratief medewerker en zes sociaal-rechtelijk inspecteurs.
Het doel van de functie :
Als administratief ondersteuner heb je als verantwoordelijkheid het verlenen van administratief ondersteunende diensten aan één of meer personen binnen de entiteit teneinde bij te dragen tot een vlotte, efficiënte administratieve werking van het team specifiek en de afdeling inspectie in het algemeen.
Je takenpakket :
Zie bijgevoegde functiebeschrijving van administratief ondersteuner IWSE.
Je profiel :
Diploma en ervaring :
- Je hebt een diploma secundair onderwijs in een administratieve richting .
- Je hebt minstens drie jaar nuttige ervaring in een gelijkaardige functie.
Technische competenties :
- Je hebt een duidelijk aantoonbare affiniteit met Werk, Sociale Economie en Inspectiediensten.
- Je hebt inzicht in de structuur, werking, beleidsvoering en organisatie van de Vlaamse overheidsadministratie en meer bepaald van het beleidsdomein WSE.
- Je bent goed vertrouwd met MS Office en hebt inzicht in de mogelijkheden van IT-ondersteuning.
- Je hebt een stevige basis van administratieve en organisatorische vaardigheden.
Je persoonsgebonden competenties :
Zie bijgevoegde functiebeschrijving van administratief ondersteuner IWSE.
Deelnemingsvoorwaarden :
OF je werkt als statutair ambtenaar in de rang C1 of hoger binnen het Beleidsdomein Werk en Sociale Economie
OF je bent ambtenaar binnen het Beleidsdomein Werk en Sociale Economie en geslaagd voor de loopbaanselectie voor de graad van medewerker
OF je bent contractueel tewerkgesteld in een gelijkwaardige functie in de rang C1 binnen het Beleidsdomein Werk en Sociale Economie en hebt vrijstelling voor het generieke gedeelte van de graad van medewerker (voorwaarden bepaald in artikel VI 18 paragraaf 4 en III 22 VPS).
OF je bent contractueel tewerkgesteld binnen het Beleidsdomein Werk en Sociale Economie in een gelijkwaardige functie in de rang C1 en bent geslaagd in een statutair examen (opgesteld door SELOR) van medewerker voor de diensten van de Vlaamse overheid
Het Departement Werk en Sociale Economie is nauw betrokken bij de ontwikkeling en opvolging van het Vlaamse diversiteitbeleid. We kiezen ook in onze eigen organisatie voor diversiteit en moedigen daarom allochtonen, personen met een handicap, ervaren werknemers en andere kansengroepen uitdrukkelijk aan om te solliciteren.
Hoe solliciteren ?
Solliciteren kan tot en met donderdag 20 januari 2011.
Stuur jouw motivatiebrief en curriculum vitae naar :
Eric Min, opdrachthouder HRM & Vorming
Ellipsgebouw, Koning Albert II-laan 35, bus 11, 1030 Brussel
Je kunt ook mailen naar [email protected]
Vermeld in het onderwerp van je mail de functietitel.
Het Departement Werk en Sociale Economie is nauw betrokken bij de ontwikkeling en opvolging van het Vlaamse diversiteitbeleid. We kiezen ook in onze eigen organisatie voor diversiteit en moedigen daarom allochtonen, personen met een handicap, ervaren werknemers en andere kansengroepen uitdrukkelijk aan om te solliciteren.
Selectieprocedure :
- Screening van CV's (voorzien eind januari 2011).
- Competentiegericht interview (voorzien dinsdag 1 maart 2011).
Ons aanbod :
- Je komt terecht in een dynamische organisatie die oog heeft voor innovatie en die een permanente verbetering van de dienstverlening nastreeft.
- Je krijgt ruime mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT-middelen betreft.
- Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met de privésituatie : zo bieden wij je 35 dagen vakantie per jaar en een systeem van glijdende werktijden. Tijdens de schoolvakanties is er in de hoofdkantoren (Brussel, Antwerpen, Hasselt, Gent en Brugge) een professionele opvang voor kinderen tussen 3 en 14 jaar.
- Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en je hospitalisatieverzekering zijn gratis.
- Alle personeelsleden ontvangen maaltijdcheques (van 5 euro per gewerkte dag).
- Je wordt aangeworven in de graad van medewerker (rang C) met de bijbehorende salarisschaal. Je aanvangssalaris bedraagt netto minimaal ongeveer 1.265 euro.
Relevante erkende beroepservaring in de openbare sector kan volledig in rekening gebracht worden. Erkende ervaring in de private sector kan voor maximum negen jaar in rekening gebracht worden.
- De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Je wordt geselecteerd op basis van je kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht je geslacht, afkomst, seksuele oriëntatie, leeftijd of handicap. Als je een handicap hebt, laat ons dat vooraf weten. We zorgen ervoor dat je in de best mogelijke omstandigheden kunt deelnemen aan de selecties. Krijg je de baan ? Dan passen we de werkplek zo goed mogelijk aan jouw handicap aan.
Meer weten ?
- Voor extra informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met
Arlette De Wachter, teamcoördinator administratie
e-mail : [email protected]
Tel. : 02-553 08 88
- Voor extra informatie over de selectieprocedure en de arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met
Eric Min, opdrachthouder HRM en Vorming
e-mail : [email protected]
Tel. : 02-553 44 40
Meer informatie over de opdrachten en producten van het departement WSE vind je onder www.werk.be