Arbeidshof: Arrest van 5 April 1995 (Brussel). RG 30774

Résumé :

Er is geen rechtsmisbruik wanneer de bediende weigert op het verzoek van de werkgever in te gaan om ontslag te nemen, zelfs niet indien de werkgever hem daarvoor een belangrijke vergoeding aanbiedt, aangezien het belang van de werknemer tot behoud van zijn arbeidsplaats niet louter financieel is. De werkgever behoort de financiële gevolgen te dragen van de wijze waarop hij iemand ontslaat.

Arrêt :

La version intégrale et consolidée de ce texte n'est pas disponible.